Очистити фільтр
10 січня
Про 50% штрафу за неоновлення даних. ВЛК для обмежено придатних. Лікарняні сумісникам. Жінки на ВО. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
09 січня
Про доплату педагогам. Скасування ГКУ. Списки ВО-2025. Форму №1-ПА. Пенсійну реформу. Трудову книжку сумісника. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
08 січня
Про довідку для бронювання. Перевірки ТЦК. Непроходження ВЛК обмежено придатним. Повну матвідповідальність .🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
07 січня
Про оплату лікарняних. Мобілізацію заброньованих. Трудові книжки. Обмеження спецпенсій. Відпускний стаж.🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
06 січня
Про авто-розбронювання в «Дії», ВЛК обмежено придатних, Трудовий кодекс, перевірки Держпраці.🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
03 січня
Про звільнення від призову. Анулювання бронювання. Зміни у графіку відпусток. Гарантії при скороченні.🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
02 січня
Про автоматичне продовження відстрочок. Кадрове діловодство – 2025. Нову підставу для соцвідпустки на дітей. Ротацію медиків . 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
01 січня
Про анулювання бронювання в «Дії». Календар на січень 2025. Пересилання трудової книжки. Направлення до ТЦК. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
31 грудня 2024 р.
Про Трудовий кодекс. Бронювання спортсменів. Зміну № 15 до КП. Списки ВО – 2025. Звільнення після медогляду. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 31.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
30 грудня 2024 р.
Про продовження бронювання, зміни в бронюванні, інспектора з ВО, надбавку медикам, аудит трудової книжки.🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
27 грудня 2024 р.
Про пенсійний стаж. Аудит трудової книжки. Перевірки ТЦК. Критерії «критичності» від Мінфіну та Міненергетики. Інспектора з ВО.🙋♀️ Ранковий кадровик від 27.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
26 грудня 2024 р.
Про інспектора з ВО. Продовження бронювання. Невихід на роботу нового працівника. Нештраф за заборгованість із ЗП.🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
25 грудня 2024 р.
Про звільнення за прогул. Зміни до ПВТР. Подвійний стаж для пенсії. Незниження мобілізаційного віку. Відстрочку адвоката.🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
24 грудня 2024 р.
Про роботу на свята. Відпустку за «шкідливість». Нове державне свято. Нові критерії «критичності». Зняття з ВО. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
23 грудня 2024 р.
Про призупинення бронювання, довідку про середню ЗП для бронювання, зміни в КП, обов’язковість психмедоглядів.🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
20 грудня 2024 р.
Про ліквідацію МСЕК. Працевлаштування іноземців. Критерії «критичності». Бронювання без ВЛК. Пенсійне в «Дії». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
19 грудня 2024 р.
Про повернення лікарняних сумісникам. Прийняття за переведенням. Новий профстандарт. Середню ЗП мобілізованому вчителю. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 19.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
18 грудня 2024 р.
Про працівника-підприємця. Відпустку дистанційнику. Перепідтвердження інвалідності. Звільнення на лікарняному. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
17 грудня 2024 р.
Про Зміну до КП. Норму РЧ-2025. Обмеження зарплати. Звільнення за «невідповідність». Відпустки без збереження зарплати.🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
16 грудня 2024 р.
Про 20000 по-мінекономівськи. Звільнення без відпрацювання. Сумісника з інвалідністю. «Критичність» від МОЗ.🙋♀️ Ранковий кадровик від 16.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
