
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець може запроваджувати надбавки і доплати за умови дотримання державних гарантій. Зокрема, слід враховувати, що надбавки мають заохочувальний характер, тоді як доплати застосовуються як компенсаційна виплата. Умови встановлення надбавок і доплат мають визначатися внутрішніми документами роботодавця, зокрема, в колдоговорі.
❓ Який максимальний розмір доплати за ведення ВО? Наш АІ-консультант дасть відповідь на це запитання за 60 секунд. Протестуйте!
Наразі питання формування архівів виходять на новий якісний рівень. У світлі законодавчих змін колеги розглянули питання передачі документів до архіву ФОП-роботодавцем.
Роботодавцям досить часто доводиться розраховувати показник середньооблікової кількості штатних працівників. Він застосовується для складання звітності, визначення квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю тощо. Нещодавно відносно порядку розрахунку цього показника відбулися певні зміни. У статті розберемося на прикладах, як рахувати СКШП по-новому.
Попрактикуватися в розрахунках
Сьогодні – 26.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Хто може забронювати працівників із порушенням ВО?
• Для кого передбачено бронювання за 24 години?
• Чи можуть накласти штраф за помилки у списках ВО?
• Як зрозуміти що є розбіжності у військовому квитку та у ВОД з «Резерв+»?
• Чи всім потрібно передати скани трудових?
• Які помилки можна виправити на титулі трудової?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Мережею ширяться дописи, за логікою яких ТЦК не має права мобілізовувати громадян, оскільки має код ЄДРПОУ, а отже, є приватною структурою, тобто «фірмою ТЦК». Що ж з цього приводу каже Закон?
Чи діє обмеження у 59 к.дн. для надання відпусток за минулі роки? Чи може роботодавець відмовити у їх наданні? Чи потрібно включати невикористані залишки до графіка відпусток?
Дізнатися відповіді на запитання
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Прочитали про повернення відмітки «Копія» на документах Особової справи. А чи ставити таку відмітку на роздруківках з Резерв ID?»
Хлопці, яким у 2026 році виповнюється 17 років, повинні стати на військовий облік до 31 липня 2026 року. Зауважте, що автоматичної постановки на облік цього року немає. Стати на облік можна двома способами. Попередьте юних працівників чи їх батьків.
• Повідомлення про відмову у призначенні лікарняних
• Онлайн-звільнення працівників: алгоритм та нюанси
• Кому не потрібно для бронювання дотримуватися рівня ЗП
• Як дізнатися, чи прийняв ПФУ відскановані трудові книжки
• Чим передбачений «Резерв+» і чому він (не)обов’язковий
• Статуси у «Резерв+»: що означають
• Як отримати компенсацію за працевлаштування молоді
• Нещасний випадок на виробництві: алгоритм дій
• Повернення лікарняних: проєкт
• Остаточний розрахунок, якщо є догана
• Як провести аудит списків перед звірянням і перевірками ТЦК;
• Чи потрібно контролювати актуальність ВОД та чи залишаються чинними паперові військові квитки;
• Як організувати внутрішнє і зовнішнє звіряння та підготуватися до перевірок ТЦК;
• Як реагувати на ВОС 999 у ВОД працівника та чи має роботодавець контролювати строки проходження ВЛК.
⭐ Золота колекція «Актуальні питання у військовому обліку про звіряння, перевірки ТЦК, списки, ВЛК та ВОС 999: поради, що рятують від штрафів».
☕ Закрийте всі питання з ВО швидко і без стресу — за ціною однієї чашки кави, всього 79 грн!
А ще у подарунок отримуєте пакет «Вебінари», який містить відеозаписи всіх вебінарів, абсолютно БЕЗКОШТОВНО!🎁
Ваша ще до стоматолога треба Редакція
Мінфін планує офіційно затвердити порядок нарахування штрафів і пені для роботодавців, які не виконують норматив працевлаштування осіб з інвалідністю або порушують правила сплати нового внеску. Відповідний проєкт наказу до 11 листопада обговорюють в СПО об’єднань профспілок

Роботодавці мають відзвітувати про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І – ІІІ квартали 2026 року. Останній день подання Звіту – 9 листопада, а сплатити визначену суму потрібно до 19 листопада. Як краще сьогодні подати звітність – у нагадуванні від ДПС

Чи дійсний договір без печатки та, чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка підписала документ? На яких документах потрібно ставити відбиток печатки, коли це зайве та які помилки можуть поставити під сумнів юридичну силу документа – у роз’ясненні Держпраці

Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?

7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці
