
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Завершується кампанія з декларування доходів держслужбовцями. Граничний строк – 31 березня.
👉 Корисна шпаргалка-навігатор – тут.
Чи подають ФОПи оперативні відомості до ПФУ: так чи ні?
Чи подавати оперативні відомості при встановленні неповної зайнятості: так чи ні?
❓Чи подавати оперативні відомості до ПФУ в разі завершення призупинення дії трудового договору? Наш АІ-Консультант дасть відповідь на це запитання за 60 секунд. Протестуйте!
Місячну норму годин для працівника з неповною зайнятістю доводиться розраховувати індивідуально для кожного графіка роботи. У статті пояснюємо, як швидко визначити норму відпрацювання залежно від графіка працівника та які правила трудового законодавства слід врахувати.
Сьогодні – 17.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими ВОД проводити звіряння з ТЦК?
• Чи завіряти копії ВОД для звіряння з ТЦК?
• Як діяти, якщо не повернулися витяги зі списків?
• Хто не сплачує внесок за невиконання квоти 4%?
• Хто подає звіт щодо квоти 4%?
• Чи оплачувати паперові лікарняні листи?
• Чи оплачувати лікарняний лист суміснику, якщо немає довідки про середню зарплату?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
З 13 березня через портал «Дія» можна бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. З якої саме дати починається відлік цього періоду та чому фактичний строк бронювання може бути значно меншим?
Ви відправили до ТЦК витяг зі списків для їх звіряння, а результату немає і витяг не повернувся. У мінікурсі розповідаємо, як діяти відповідальній особі.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Особа з інвалідністю 3 групи, пенсіонер по віку зараховується до нормативу у 2026 році?»
На порталі «Дія» з’являться оновлення, що змінять правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зокрема, підприємства зможуть у кілька кліків продовжувати вже наявне бронювання співробітників.
👀 Дізнатися, коли запрацює послуга.
• Відпустка для догляду за дитиною до 3 років: зразки
• Звільнення працівників у разі мобілізації ФОП-роботодавця
• Перенесення відпустки: чи потрібно змінювати графік
• Чи обов'язкова фотокартка в особовій картці П-2
• Чим загрожує відсутність наказу про бронювання
• Коли потрібно створювати службу охорони праці
• Ще більше підприємств можуть отримати бронювання
• Бронювання на 45 днів через «Дію»: важлива умова
• Відстрочка після звільнення з військової служби
• Постійний сторонній догляд: хто і як визначає потребу
• Коли можна звільнитися негайно
🎉 kadroland виповнилося 6 років! Продовжуємо святкування та даруємо подарунки для Вас 💝
📅 Відкрийте друге віконце святкового КадроКалендаря та отримайте фірмову чашку від kadroland за передплату за акційними цінами на будь-який період.
Кількість подарунків – обмежена у кількості та у часі! Тож не пропустіть цю можливість ⬇
Ваша їзде на метро Редакція
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Працівник має право отримати грошову компенсацію замість частини щорічної відпустки. Але чи може роботодавець зробити це без згоди працівника? Держпраці нагадала про правила заміни днів відпочинку грошима

Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста
