
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Завершується кампанія з декларування доходів держслужбовцями. Граничний строк – 31 березня.
👉 Корисна шпаргалка-навігатор – тут.
Чи подають ФОПи оперативні відомості до ПФУ: так чи ні?
Чи подавати оперативні відомості при встановленні неповної зайнятості: так чи ні?
❓Чи подавати оперативні відомості до ПФУ в разі завершення призупинення дії трудового договору? Наш АІ-Консультант дасть відповідь на це запитання за 60 секунд. Протестуйте!
Місячну норму годин для працівника з неповною зайнятістю доводиться розраховувати індивідуально для кожного графіка роботи. У статті пояснюємо, як швидко визначити норму відпрацювання залежно від графіка працівника та які правила трудового законодавства слід врахувати.
Сьогодні – 17.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими ВОД проводити звіряння з ТЦК?
• Чи завіряти копії ВОД для звіряння з ТЦК?
• Як діяти, якщо не повернулися витяги зі списків?
• Хто не сплачує внесок за невиконання квоти 4%?
• Хто подає звіт щодо квоти 4%?
• Чи оплачувати паперові лікарняні листи?
• Чи оплачувати лікарняний лист суміснику, якщо немає довідки про середню зарплату?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
З 13 березня через портал «Дія» можна бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. З якої саме дати починається відлік цього періоду та чому фактичний строк бронювання може бути значно меншим?
Ви відправили до ТЦК витяг зі списків для їх звіряння, а результату немає і витяг не повернувся. У мінікурсі розповідаємо, як діяти відповідальній особі.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Особа з інвалідністю 3 групи, пенсіонер по віку зараховується до нормативу у 2026 році?»
На порталі «Дія» з’являться оновлення, що змінять правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зокрема, підприємства зможуть у кілька кліків продовжувати вже наявне бронювання співробітників.
👀 Дізнатися, коли запрацює послуга.
• Відпустка для догляду за дитиною до 3 років: зразки
• Звільнення працівників у разі мобілізації ФОП-роботодавця
• Перенесення відпустки: чи потрібно змінювати графік
• Чи обов'язкова фотокартка в особовій картці П-2
• Чим загрожує відсутність наказу про бронювання
• Коли потрібно створювати службу охорони праці
• Ще більше підприємств можуть отримати бронювання
• Бронювання на 45 днів через «Дію»: важлива умова
• Відстрочка після звільнення з військової служби
• Постійний сторонній догляд: хто і як визначає потребу
• Коли можна звільнитися негайно
🎉 kadroland виповнилося 6 років! Продовжуємо святкування та даруємо подарунки для Вас 💝
📅 Відкрийте друге віконце святкового КадроКалендаря та отримайте фірмову чашку від kadroland за передплату за акційними цінами на будь-який період.
Кількість подарунків – обмежена у кількості та у часі! Тож не пропустіть цю можливість ⬇
Ваша їзде на метро Редакція
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Працівник просить надати щорічну відпустку, хоча ще не відпрацював достатньо часу. Чи можна дати йому всі 24 календарні дні? Чи потрібно рахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? І що робити, якщо після такої відпустки працівник звільниться? Для кадровика тут важливо не змішувати дві різні ситуації: надання відпустки за поточний робочий рік і надання відпустки до виникнення права на неї. Далі про це в мінікурсі.

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

З 18 жовтня 2026 року для агропідприємств діятимуть нові критерії важливого значення для галузі. Тепер господарства, які обробляють менше 200 га, не втрачають можливості підтвердити відповідність галузевому критерію. Є й альтернативний варіант

Уряд розширив програму страхування воєнних ризиків для бізнесу та включив Київ і Київську область до переліку територій підвищеного ризику. Це впливає на застосування державної програми часткової компенсації вартості пошкодженого або знищеного майна підприємств. Розповідаємо, що означає новий статус для бізнесу
