
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

За мирного часу працівникам надаються «обов’язкові» неоплачувані відпустки за «згодою сторін». Однак під час воєнного стану діють додаткові норми.
✅ Перевірити, чи всі відпустки «за свій рахунок» вам відомі.
Робота з екранними пристроями регулюється вимогами законодавства про охорону праці. У Держпраці нагадали, які умови повинні забезпечити роботодавці та яких правил мають дотримуватися працівники під час роботи за комп’ютером.
❓ Яка тривалість відпустки за роботу на комп’ютері? Наш АІ-Консультант дасть відповідь на це запитання за 60 секунд.
Саме у закладах освіти поширене складання протоколів засідань рад і комісій. У статті розглядаємо порядок оформлення і зберігання паперових та електронних протоколів та надаємо практичні поради.
Навчитися складати протоколи без помилок
Нова функція у «Дії» дозволяє бронювати працівників оборонної сфери навіть за наявності проблем із військовим обліком. Однак таке бронювання має обмежений строк. Адвокат Дар’я Тарасенко розповіла, які кроки потрібно зробити, щоб продовжити бронь після «45 днів».
📝 Алгоритм, щоб забронювати «по-справжньому».
У четвер – 19.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи можна забронювати без «свіжої» ВЛК?
• Чи відображати у списках ВОС 999?
• Чи є ризик отримати штраф без перевірки ТЦК?
• Чи можуть профстандарти замінити посадові інструкції?
• Як укладаються електронні трудові договори?
• Хто видає нові накази про призупинення з 14.03?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Багато військовозобов’язаних не встановлюють «Резерв+». Переважна більшість просто не хоче користуватися застосунком, мовляв, він не передбачений законодавчими актами. Ви теж не хочете користуватися «Резерв+»? Обов'язково ознайомтеся із нашими аргументами, перш ніж приймати виважене рішення.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«В кабінеті ПФУ знайшла Розрахунок за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів за 2025 рік. Але в нас з листопада 2025 року працює особа з інвалідністю. Звідки Фонд соцстраху осіб з інвалідності взяв інформацію, що відсутній працівник з інвалідністю?»
📄 Наказ про продовження строку призупинення дії трудового договору
• Наказ про зняття дисциплінарного стягнення
• Копія наказу про звільнення: як скласти та завірити
• Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно
• Хто підписує номенклатуру справ, якщо ведеться ВО
• Чи повідомляти ТЦК про бронювання через «Дію»
• Довго оновлюється сторінка в «Резерв+»: що робити
• Робота з генераторами по-новому
• Як зафіксувати в «Дії» втрату роботи через війну
• Звільнення, якщо заяву подано через центр зайнятості
• Ще більше підприємств зможуть отримати «критичність»
• Бронювання працівників у «Дії» не працює: що робити
• «Розшук» у «Резерв+» зник – чи платити штраф від ТЦК
🎉 kadroland виповнилося 6 років! Кожного дня ми поруч з Вами та готові допомогти у термінових питаннях.
Продовжуємо святкування та даруємо подарунки для Вас 🤗
⭐ Відкрийте третє віконце святкового КадроКалендаря та передплачуйте на Кадрову Платформу №1 зі знижкою -50%.
Це найкраща можливість отримати доступ до корисних інструментів та актуальних професійних знань!
⏳ Кількість акційних пакетів обмежена, а акція діє лише 1 день. Не упустіть нагоду зекономити та відкрити для себе всі можливості Платформи 👇
Ваша запитала в АІ-Консультанта що таке відпустка Редакція
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Працівник просить надати щорічну відпустку, хоча ще не відпрацював достатньо часу. Чи можна дати йому всі 24 календарні дні? Чи потрібно рахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? І що робити, якщо після такої відпустки працівник звільниться? Для кадровика тут важливо не змішувати дві різні ситуації: надання відпустки за поточний робочий рік і надання відпустки до виникнення права на неї. Далі про це в мінікурсі.

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

З 18 жовтня 2026 року для агропідприємств діятимуть нові критерії важливого значення для галузі. Тепер господарства, які обробляють менше 200 га, не втрачають можливості підтвердити відповідність галузевому критерію. Є й альтернативний варіант

Уряд розширив програму страхування воєнних ризиків для бізнесу та включив Київ і Київську область до переліку територій підвищеного ризику. Це впливає на застосування державної програми часткової компенсації вартості пошкодженого або знищеного майна підприємств. Розповідаємо, що означає новий статус для бізнесу
