Про зняття з розшуку. Документи з ВО для ТЦК. Зміни з 14.03. Вік для квоти 4%. Медогляди. Матдопомогу 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 10.03.2026

Чи має право роботодавець не надати додаткову соціальну відпустку на дітей, посилаючись на «виробничу необхідність» під час воєнного стану? У Держпраці пояснили, що така відпустка є обов’язковою для одиноких матерів і не може бути відкладена без законних підстав

Під час працевлаштування громадяни повинні подати роботодавцю військово-обліковий документ. У Держпраці пояснили, що підприємства зобов’язані перевіряти наявність такого документа відповідно до вимог законодавства та порядку ведення військового обліку

ТЦК іноді штрафують керівників і відповідальних осіб, вважаючи порушенням бронювання працівників, які не проходили ВЛК. Після таких рішень деякі роботодавці, щоб не наражатися на штрафи, зобов’язують працівників пройти ВЛК, інші — захищають свої інтереси в судах. Розглянемо одне з таких рішень і сформулюємо важливі висновки

Військовозобов’язані, призовники та резервісти можуть записатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки через мобільний застосунок «Резерв+». Електронний запис дозволяє обрати дату й час візиту, відстежувати свою чергу та отримувати нагадування про прийом

У роботодавців часто виникає питання, чи може лікар з гігієни праці відмовити у погодженні переліку працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам. У Державній службі України з питань праці пояснили, що безпідставна відмова неможлива. Водночас поданий роботодавцем перелік можуть повернути на доопрацювання

Сьогодні Президент України підписав Закон №4782-ІХ, який на час воєнного стану та протягом двох років після його припинення підвищує граничний вік перебування на державній службі та на службі в ОМС до 70 років

У строкового трудового договору є максимальний строк укладання чи він без обмежень і може укладатися на будь-який термін?

Володимир Зеленський підписав Закон №4782-IX, який встановлює 12-місячну відстрочку від мобілізації для громадян віком від 18 до 25 років, які під час воєнного стану уклали контракт строком на один рік та були звільнені з військової служби по його закінченню.

Порушення правил військового обліку може призвести до оголошення особи у «розшук» територіальними центрами комплектування, однак такий «розшук» не є безстроковим. Юристи пояснили, скільки часу людина може перебувати у «розшуку» та коли рішення про розшук можна оскаржити у суді

Краще за омріяну відпустку може, напевно, бути лише виплата до неї матеріальної допомоги на оздоровлення. Поговоримо, що це за приємний бонус та хто з працівників має на нього право

Під час звільнення за власним бажанням або за угодою сторін роботодавець зобов’язаний провести з працівником повний розрахунок у день звільнення. Йдеться про виплату зарплати, компенсацію за невикористану відпустку, а також інші можливі виплати, якщо вони передбачені колективним договором

У відомстві підготували проєкт змін до порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Зокрема, планується уточнити коло отримувачів підтримки, встановити мінімальні вимоги до зарплати та запровадити процедуру попереднього огляду облаштованих робочих місць

Чи зніметься у «Резерв+» розшук (порушення правил військового обліку), якщо оплатити штраф через «Резерв+»?

Кабінет Міністрів України запровадив обов’язковий порядок підтвердження відповідності кандидатів на роботу в закладах дошкільної та загальної середньої освіти вимогам законодавства. Відповідне рішення ухвалено 6 березня 2026 року на засіданні уряду

Правління Пенсійного фонду України оприлюднило проєкт постанови про затвердження Порядку узгодження сум недоїмки та застосування фінансових санкцій за порушення порядку та строків нарахування, обчислення і сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Грошова компенсація за частину щорічної додаткової відпустки можлива без звільнення працівника за його заявою. Розглянемо, як оформити заяву та наказ роботодавця для виплати компенсації.

В Україні з’являються випадки, коли громадян, яких ВЛК раніше визнала непридатними та виключено з військового обліку, знову поновлюють у реєстрах. Адвокатка Дар’я Тарасенко розповіла про кілька можливих сценаріїв, а апеляційний суд уже виніс рішення

Чи можна прийняти на роботу працівника з інвалідністю у віці 70 років? Чи буде він зараховуватися у квоту для підприємства?

Законодавство України передбачає одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини. Фахівці Держпраці роз’яснили, що в окремих випадках право на 14 днів відпустки можуть мати також бабуся або дідусь