
Звільнили до звільнення
Подання працівником заяви про звільнення у зв’язку з порушенням законодавства про працю не звільняє його від обов’язку виходити на роботу. Якщо роботодавець не визнає таких порушень, а працівник не з’являється на роботі, це може розглядатися як прогул.
Перевір удачу: пройди тест про відпустку дитячу
Тривалість соцвідпустки на дітей для одинокої матері: 10 к.дн. чи 17 к. дн.?
Чи можна відмовити у соцвідпустці на дітей через «виробничу необхідність»: так чи ні?
Незабезпечення ВЛК – штраф і перешкода для бронювання
ТЦК іноді штрафують керівників і відповідальних осіб, вважаючи порушенням бронювання працівників, які не проходили ВЛК. Після таких рішень деякі роботодавці, щоб не наражатися на штрафи, зобов’язують працівників пройти ВЛК, інші – захищають свої інтереси в судах.
ВОС 999, перевірки ТЦК & ТКУ, документи, сканування трудових
У четвер – 12.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи направляти до ТЦК працівника, у якого у «Резерв+» раптово почало відображатися про ВОС 999?
• Чи повинен відповідальний за ВО слідкувати за проходженням ВЛК працівниками?
• За який період перевіряють ТЦК?
• Коли письмові трудові договори стають обов’язковими?
• Що робити з призупиненням після 14.03?
• Чи анулюється стаж, якщо не відсканувати трудову?
• Чи зменшиться тривалість декрету в ТКУ?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Кому терміново сканувати трудові книжки у березні
Залишається всього 3 місяці, щоб передати сканкопії паперових трудових книжок на вебпортал ПФУ. Водночас в деяких випадках відсканувати трудову книжку слід вже у березні.
Дізнатися, кому сканувати трудові в березні
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«На підприємстві не видавали наказ про альтернативні засоби документообігу. Чи можна брати в роботу заяву про звільнення, надіслану через вайбер, якщо у заяві вказано, що неможливо надати її особисто?»
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: заява та наказ про прийняття на роботу за сумісництвом (повна зайнятість); лист до ТЦК про порушення Правил ВО; наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією; наказ про продовження строку призупинення дії трудового договору.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Корисне для кадровика
📑 Відсутність працівника на роботі: доповідна записка
• ТКУ: декрет, «до 3 років» та відпустка при народженні
• Звіт про виконання квоти 4%
• Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку
• Чи входить призовник до квоти для бронювання
• Чи вимагати військовий квиток при прийомі на роботу
• Невиконання квоти 4% у 2025 році: перевірити штраф
• Відстрочка на 1 рік після завершення служби з 11.03.2026
• З 11.03.2026 граничний вік для держслужби – 70 років
🔥 Тиждень шалених знижок до 6-річчя kadroland набирає обертів!
Сьогодні на Вас чекає третій секретний лот. Що саме там заховано? Ми підготували те, що Ви точно оціните!
✨ Порада від нас:
Переходьте за посиланням нижче вже зараз і тримайте сторінку відкритою. О 12:00 акційна пропозиція активується, і кожна секунда буде вирішальною. Ліміт – лише 10 шт. 🤗
Заходьте на сторінку, щоб забрати секретний лот першим 👇
Новини підготувала
Ваша що за маракуя та фейхоа Редакція




















