Попереджаємо: оклади урізаємо
У звичайних умовах роботодавець повинен попередити працівника про зміну оплати праці за два місяці. Але в період воєнного стану ця норма застосовується інакше.
☝ Дізнатися, як зменшити оклад.
Приймаємо аж бігом навіть з розшуком
Роботодавець може укласти трудовий договір із військовозобов’язаним, який перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, але лише за певних умов.
Контроль роботи : відеокамери, моніторинг пошти та тайм-трекери
Відеоспостереження на робочому місці, перегляд корпоративної електронної пошти роботодавцем або використання тайм-трекерів. Поговоримо про методи спостереження за роботою працівників і про те, як правильно оформити таке спостереження, щоб не порушувати вимоги закону.
🕵️♂️ Стати «детективом», а не порушником
Звіряння з ТЦК, списки ВО, ВОД & Квота 4%, лікарняні з 01.04
У вівторок – 17.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими ВОД проводити звіряння з ТЦК?
• Чи завіряти копії ВОД для звіряння з ТЦК?
• Як діяти, якщо не повернулися витяги зі списків?
• Хто не сплачує внесок за невиконання квоти 4%?
• Хто подає звіт щодо квоти 4%?
• Чи оплачувати паперові лікарняні листи?
• Чи оплачувати лікарняний лист суміснику, якщо немає довідки про середню зарплату?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Дайте грошей мішок – сплатити внесок
До 2026 року «бюджетники» звільнялися від сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Але з 2026 правила змінилися. «Бюджетники» також повинні сплачувати цільовий внесок в разі невиконання нормативу. Чи передбачені якісь пільги або «знижки»? Подробиці – тут.
Немає ВЛК, але є бронь – штраф на керівника: що сказав суд
Ви плануєте бронювати працівників чи, може, чекаєте на перевірку ТЦК і намагаєтесь знайти відповідь на питання: що буде, якщо працівники не мають «свіжого» ВЛК? Зараз розповімо вам реальну історію зі щасливим закінченням.
Ознайомитися з судовою практикою
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
У працівника в «Резерв+» світиться розшук ТЦК та два штрафи онлайн. Забронювати не можемо, поки він у розшуку. Чи допоможе в цій ситуації сплата штрафу у «Резерв+» для зняття з розшуку? Потрібно сплатити два штрафи чи лише один (той, за який об’явлено в розшук)?»
Онови доценту Дані в «Оберезі» дані
До 16 березня заклади освіти мають перевірити інформацію про працівників у ЄДЕБО та підписати її КЕП. Без цього автоматичний обмін даними з реєстром «Оберіг» не спрацює, а раніше надані відстрочки можуть бути скасовані.
Корисне для кадровика
• Посадова інструкція головного економіста
• Як відрізнити переміщення від переведення
• Перенесення невикористаної відпустки на нову роботу
• Медогляд для працівників без шкідливих умов праці
• Прибиральниця за договором ЦПХ
• Запис у трудовій книжці при строковому договорі
• Як отримати витяг з е-трудової
• Переведення в інше місто: що оплачує роботодавець
• Працівник відкрив лікарняний перед звільненням
🎉 Останній лот Шаленого розпродажу до 6-річчя kadroland!
Доступ до всього наповнення Платформи за 708 грн/міс. 😱
Це розширений функціонал:
✅ поглиблені професійні курси з підвищення кваліфікації;
✅ сервіс «Особистий консультант», де експерти надають швидкі письмові відповіді на безлімітну кількість робочих запитань;
🆕 пріоритет у черзі до Особистого консультанту – Ваше запитання розглядаються позачергово та беруться у роботу раніше за інші;
✅ найбільша бібліотека кадрових документів;
✅ відеокурси, вебінари у записі, щотижневі відеоконсультації лекторів;
✅ інструменти та довідники.
☝ Увага! Пропозицією зможуть скористатися не всі. Рівно о 12:00 на сторінці активується кнопка оплати. Кожна секунда вирішальна, адже ліміт – лише 10 шт.
✨ Порада від нас: не витрачайте час на роздуми. Переходьте за посиланням вже зараз і тримайте сторінку відкритою ⬇
Отримати «Преміум» за 708 грн/міс.
Новини підготувала
Ваша вміє переконувати Редакція
