
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Стандартний декрет нікуди не зникає. Однак проєкт Трудового кодексу готує для батьків додатковий бонус – може з’явитися новий вид відпустки для догляду за дитиною. 💊 Кадрове «заспокійливе» – тут.
❓ Що таке «декрет»? Наш АІ-Консультант дасть відповідь на це запитання за 60 секунд. Протестуйте!
На порталі «Дія» запрацювала можливість тимчасово забронювати працівників із порушенням військового обліку на 45 днів. Це дозволяє підприємствам не зупиняти роботу, поки працівник приводить свої військово-облікові дані у відповідність.
🔔 Більше про функціонал – тут.
Ще вчора роздруківка з «Резерв+» була дивиною, а сьогодні – це поширена практика. Водночас питань, пов’язаних з цим документом, і в працівників, і в роботодавців вистачає. Сьогодні поговоримо про роздруківку е-ВОД детально.
У вівторок – 17.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими ВОД проводити звіряння з ТЦК?
• Чи завіряти копії ВОД для звіряння з ТЦК?
• Як діяти, якщо не повернулися витяги зі списків?
• Хто не сплачує внесок за невиконання квоти 4%?
• Хто подає звіт щодо квоти 4%?
• Чи оплачувати паперові лікарняні листи?
• Чи оплачувати лікарняний лист суміснику, якщо немає довідки про середню зарплату?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
З 14 березня призупинення дії трудового договору може становити не більше 90 днів. Як законно та безпечно для бізнесу продовжити призупинення й надалі? Які накази потрібно видати 13 березня, якщо призупинення триває вже понад 90 днів? Розбираємося у мінікурсі.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна заброньованому працівнику надати відпустку без збереження зарплати для виїзду за кордон? Якщо так, то які документи для цього потрібно оформити?»
📑 Помічник кадровика «Щорічні відпустки – 2026: уся процедура оформлення + зразки документів»
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
• Встановлення неповного робочого тижня: заява + наказ
• Не надавайте документи на перевірку: шахрайські листи
• Помилка в імені: чи сканувати трудову книжку повторно
• Чи можна не візувати накази
• Заборона «примусової мобілізації»: новий законопроєкт
• Нічні зміни під час воєнного стану
• Калькулятор зарплати від МОН
• Пропорційне зменшення відпустки на неповній зайнятості
• Лікарняний, коли у працівника простій
• Строковий трудовий закінчився під час служби: що далі
• Чи обов’язковий запис про сумісництво у трудовій книжці
• Граничний вік держслужби – 75 років
Ваша мріє про +18° на вулиці та -8 годин у графіку Редакція
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Працівник просить надати щорічну відпустку, хоча ще не відпрацював достатньо часу. Чи можна дати йому всі 24 календарні дні? Чи потрібно рахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? І що робити, якщо після такої відпустки працівник звільниться? Для кадровика тут важливо не змішувати дві різні ситуації: надання відпустки за поточний робочий рік і надання відпустки до виникнення права на неї. Далі про це в мінікурсі.

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

З 18 жовтня 2026 року для агропідприємств діятимуть нові критерії важливого значення для галузі. Тепер господарства, які обробляють менше 200 га, не втрачають можливості підтвердити відповідність галузевому критерію. Є й альтернативний варіант
