Заголовок тимчасово відсутній
Так, маєте право.
З 18 червня, дати внесення відповідних змін до Порядку № 559, у застосунку «Резерв+» доступний електронний військово-обліковий документ з QR-кодом і можливістю відтворити його в PDF-форматі.
Згідно п. 8-1 Порядку № 559 QR-код військово-облікового документа містить відомості про військово-обліковий документ в електронній формі, які за допомогою відповідних технічних засобів можна відтворити у формі, придатній для зчитування, зокрема у візуальній. А згідно п. 8-2 Порядку № 559 військово-обліковий документ в електронній формі може бути роздрукований https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-п#Text.
Отже, роботодавець може отримати копію такого військово-облікового документу працівника наступним чином:
працівник генерує PDF-версію електронного військово-облікового документа;
роздруковують PDF-версію Е-ВОД;
відповідальна особа роботодавця завантажує на смартфон застосунок «Резерв+» (при цьому реєстрацію проходити не обов'язково) та сканує QR-код аби переконатися, що має справу із справжнім військово-обліковим документом.
Докладніше у статті - https://kadroland.com/news/395-viiskovii-oblik-pri-priinyatti-na-robotu-vazlivi-akcenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Можливість повторного бронювання військовозобов'язаних після анулювання заявки
Терміни подачі додатка 4 після звільнення працівника в ТЦК
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою на підприємствах
Чи має право працівник на додаткову відпустку УБД
Зміни в військовому обліку: практичні аспекти бронювання працівників
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівникам
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…
Обов'язок підприємства щодо розбронювання працівників без листа надії
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Оформлення працівника з публічних закупівель: основні питання і нюанси
Як повідомити ТЦК про зміну назви професії військового обліку
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання співробітників на військовий облік у Дії
Є відповідь АІ


