Заголовок тимчасово відсутній
Наразі записи не дублюємо.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, і досі скеровує паралельно заповнювати трудові книжки російською (п. 2.1), а затверджений КМУ в 1993 році бланк трудової книжки містить російськомовний розділ (постанова КМУ від 27.04.1993 № 301).
Обидва документи застарілі та чекають на узгодження з чинним законодавством. Керуймося принципом верховенства закону - Конституція та Закон про мову визначають українську як єдину державну мову. Заповнюйте трудові книжки лише українською мовою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Військовий облік: пільги для директора на неповній ставці
Прийом на роботу працівника з непридатністю за висновком ВЛК
