Як анулювати відстрочку та перебронювати працівника на ВОС
Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки
Згідно п.13 Порядку 76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації.
Відповідно до зазначеного рішення «…» підприємства «…» у п’ятиденний строк з дня його прийняття вилучають у військовозобов’язаного витяг «…» та надсилають його до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4).
Алгоритм дій:
Направити подання до Мінекономіки (строки не передбачені, форма довільна);
Після отримання рішення про анулювання, вилучити витяг у працівника;
Надіслати вилучений витяг до ТЦК, де стоїть на військовому обліку працівник.
Після анулювання відстрочки проведіть бронювання працівника в Дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

