Чи потрібно підтвердження від екс-чоловіка для соц.відпустки

Соцвідпустка надається одному з батьків за умови якщо є право на соцвідпустку. Підстави для соцвідпустки на дітей передбачені в ст. 19 Закону про відпустки. Зокрема така відпустка надається одному з батьків які мають двох або більше дітей віком до 15 років, які мают дитину з інвалідністю, одинокій мтер/батьку.... Стаття 19 Закону про відпустки не містить уточнень, що для використання соцвідпустки мати та батько мають бути у шлюбі. Тож і батько і мати мають право на таку соцвідпустку. Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07 розясювало, що один з батьків має право на додаткову соціальну відпустку за умови, що інший з подружжя в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку. Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред'явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку. Тому, на думку Мінекономіки, роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка. Тобто таким документом може бути довідка з місця роботи матері/батька, що вона/він такою відпусткою не користувалася, або інший документ, який це підтверджує. Якщо мати/батько не працює, то це може бути витяг з ПФУ про трудову діяльність. При чому за думкою Мінсоцполіитики, якщо мати має дітей від різних чоловиків, то потрібно мати певні підтвердні документи від кожного батька, що він не користовувся такою відпусткою. Але КЗпП та ЗАкону про відпустки не містять вимоги щодо надання підтверджуючих документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!