Процедура призначення чергового рангу в управлінні майном ОМС
ОМС (рада) створило окрему юридичну особу _ Управління майном ( не є комунальним закладом, є органом ОМС також) Керівник якого звільняється і призначається відповідно рішенням ради. Посадові, штатний, кошторис затверджується головою ради з погодженням профільної комісії. Вислугу за стаж зробили рішенням ради. Зараз стоїть питання призначення чергового рангу. Чітко не прописано в положенні про управління хто уповноважений : чи рішенням ради має встановити черговий ранг, чи розпорядженням голови ради можна встановити ранг.... Цікавить ваша думка, по можливості аргументована, дякую!!!
Скоріш за все в запитанні йдеться про виконавчий орган місцевого самоврядування, керівник якого є посадовою особою місцевого самоврядування. Але тоді посада керівника цього управління не затверджує рада. Його в мирний час призначає голова ради за конкурсом. Поки триває воєнний стан конкурс не проводимо. Тож достатньо розпорядження ради. Відповідно і ранг присвоює голова своїм розпорядженням.
А взагалі керуйтесь ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування». Ранги, які відповідають посадам першої та другої категорій, а також ранги сільським, селищним, міським головам, головам районних, районних у містах рад, старостам присвоюються рішенням відповідної ради в межах відповідної категорії посад.
Ранги, які відповідають посадам третьої - сьомої категорії, присвоюються відповідно сільським, селищним, міським головою, головою обласної, районної, районної у місті ради (ст. 15 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n140 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Вирішення ситуації з бронюванням працівника: що робити далі
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Зміна назви посади відповідно до нових стандартів ДК 003
посада "Керуючий справами виконавчого апарату" (код КП 1229.3) нова назва "Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)". чи можна змінити посаду на "Керуючий виконавчого апарату, і як це вірно зробити в ОМС…
Військовий облік: права працівників на контракті та бронювання
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…

