Норми використання відпусток для працівників органів місцевого самоврядування

ст. 33 ЗУ "Про Держбюджет на 2024 рік" говорить, що працівник державного органу який набув право на відпустку за останній відпрацьований робочий рік має використати таку відпустку до кінця 2024 року. Питання: 1) чи стосується ця норма законодавства органів місцевого самоврядування? 2) якщо у працівника робочий рік наприклад 15.03.2024-14.03.2025, то він повинен використати відпустку за період 15.03.2024-31.12.2024? 3) чи стосується ця норма закону додаткових відпусток за стаж роботив органах місцевого самоврядування? 4) стаття 33 наголошує що працівнику у разі невикористаня відпустки має бути виплачена компенсація, а якщо в органі ОМС не має коштів на виплату компенсацій?

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 17:20

Очікує відповідь

Ні, ця норма не поширюється на ОМС. Орган місцевого самоврядування не є державним органом. Державний орган - орган державної влади, в тому числі колегіальний державний орган, інший суб’єкт публічного права, незалежно від наявності статусу юридичної особи, якому згідно із законодавством надані повноваження здійснювати від імені держави владні управлінські функції, юрисдикція якого поширюється на всю територію України або на окрему адміністративно-територіальну одиницю (ч. 1 ст. 1 ЗУ «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text ).

Місцеве самоврядування в Україні - це гарантоване державою право та реальна здатність територіальної громади - жителів села чи добровільного об'єднання у сільську громаду жителів кількох сіл, селища, міста - самостійно або під відповідальність органів та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати питання місцевого значення в межах Конституції і законів України (ч. 1 ст. 2 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n20 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ХП

Подвірна Христина Любомирівна

07.05.2026 | 11:56

Трудові книжки

Відповідь надано