Визначення документів для присвоєння грифа "Для службового користування"
Обмеження доступу до інформації, що містять управлінські документи, і надання їм відповідних грифів («Для службового користування», «Конфіденційно», «Таємно» тощо) здійснюються відповідно до законодавства.
П. 15 гл. 1 розд. IІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n77
Відповідно до вимог частини другої статті 6 Закону 2939 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2939-17#Text до службової може належати така інформація:
<…>
2) <…> у сфері оборони країни, яку не віднесено до державної таємниці.
Документам, що містять інформацію, яка становить службову інформацію, присвоюється гриф «для службового користування» Ст. 9 Закону № 2939 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2939-17#n57
Перелік основних керівних документів з мобілізаційної роботи (частина з яких для службового користування)
До документа («Для службового користування» <…>) оформлюють відповідно до нормативно-правових актів, які регламентують порядок організації̈ діловодства стосовно документів, що містять інформацію з обмеженим доступом згідно із законодавством.
За потреби його доповнюють номером примірника документа.
Приклади:
1 Для службового користування Прим. 1
Постанова № 736 — постанова КМУ від 19.10.2016 № 736 «Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію».
Про документи ДСК більш детально https://www.youtube.com/watch?v=nFAKy-YpykE&t=1s
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Є відповідь АІ
Виконання нормативу працевлаштування інвалідів та цільові внески
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…
Правильна послідовність внесення записів до трудової книжки працівника
Прошу надати консультацію щодо внесення записів до ТК.
Працівник був прийнятий на основне місце роботи до підприємства А (07.04.2020), 17.07.2024— за сумісництвом до підприємства Б (запис не вносився). 05.06.2025 звільнений з підприємства А (запис…
Є відповідь АІ
Чи враховувати резервіста в квоті військовозобов'язаних при прийомі
Відсутній сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку
втретє звертаюсь. мені досі не надійшов сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку. ще в лютому пройшла курс, пройшла тести.місяць назад дзвонили ,обіцяли виправити ситуацію. мені не прислали досі сертифікат. 0502055058 алєщенко клара…
Чи потрібно повідомляти ДПС при зміні директора в компанії
Спасибі…
Нарахування щорічної відпустки після виходу з декрету
Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. З якого періоду їй нараховується щорічна основна відпустка? Період здати прийняття на роботу? Чи дати виходу з відпустки? Дякую…
Як правильно оформити наказ на різні види відпусток
Скасування наказу про увільнення після швидкого візиту до ТЦК
Чи є роздруківка з Резерву підставою для нарахування зарплати
Вимоги роботодавця до мобілізованих працівників: правові нюанси документів
Є відповідь АІ
Необхідність локалізації міжнародних політик у кадровому обліку компанії
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Призначення директора без трудового договору: зразок наказу надається
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України



