Оформлення контракту: строки для угоди та реєстрації документів

Так, згідно з п. 24 Постанови КМУ від 19.03.1994 № 170 «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору» продовжити чи укласти контракт на новий строк можна за угодою сторін за два місяці до закінчення строку його дії https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п#Text.

Тож якщо роботодавець бажає продовжити контракт, за два місяці до його закінчення пропонує це працівнику та обговорює з ним нові умови контракту. Якщо працівник згоден працювати надалі — роботодавець готує додаткову угоду або новий контракт. Продовжуєте дію контракту на попередніх умовах — оформіть додаткову угоду до контракту. Умови істотно відрізнятимуться від попередніх, або закон визначає, що контракт укладають на певний строк, наприклад, на 5 років, — оформіть новий контракт.

Видайте наказ про продовження строку дії трудового договору на умовах контракту, підставою буде додаткова угода чи новий контракт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!