Документи для обліку заброньованих працівників та відстрочок військової служби
У якому документі потрібно вести облік заброньованих (через Дію)? Вказати кількість у Відомості оперативного обліку? Чи ще якісь документи потрібні? У Списках потрібно це якось показувати?
У п. 43 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 чітко визначено: відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюють у списках персонального військового обліку військовозобов’язаних. Це означає, що просто їхні дані потрібно зазначити якось окремо. Хтось це робить в таблиці Excel на окремому листі, хтось просто зносить нижче всього іншого списку.
Перейдемо до заповнення графи 14 Списків персонального військового обліку військовозобов’язаних.
Якщо ж ви подавали документи на бронювання через Дію, то в графі 14 Списків військовозобов’язаних слід вказувати дату, до якої заброньовано працівника, а у дужках (заброньовано через Портал Дія та № заяви). Наприклад: до 15.08.2024 (портал Дія Заява №23255).
І також зазначаєте заброньованих і у відомості оперативного обліку (додаток 12) Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)
Списки персонального військового обліку-2024: особливості складання та реєстрації https://kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

