Звільнення сумісника: чи збережеться бронь на працівника

Підприємство має право звільнити працівника з роботи за сумісництвом та прийняти його на роботу за основним місцем у загальному порядку, але відповідно до п.п.5 п. 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650), звільнення військовозобов’язаного з підприємства є підставою для анулювання відстрочки. Враховуючи відсутність механізму анулювання відстрочки на порталі Дія, а також те, що Мінекономіки не розглядає подання керівників підприємств про анулювання відстрочок, з великою ймовірністю відстрочка за таким працівником збережеться. У разі дотримання процедури звільнення та прийняття, подання оперативної інформації на порталі ПФУ, направлення подання про анулювання відстрочки до Мінекономіки питань з боку перевіряючих органів не має бути. Змін у законодавстві щодо бронювання сумісників не було, отже, їх можна бронювати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!