Терміни та наслідки оцифрування трудових книжок для працівників

1. Відповідно до Закону України №1217-IX від 05.02.2021 слід передати відомості про трудову діяльність працівників до Пенсійного фонду України (ПФУ) упродовж п’яти років з моменту набрання чинності закону (тобто до 10 червня 2026 року). Відомості про трудову діяльність подають працівники самостійно або роботодавець.

Відомості в цілях бронювання відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 подають органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

2. Наразі для критичних підприємств потрібно подавати оперативні відомості в цілях бронювання згідно Постанови № 650, якщо вона втратить чинність, то можливо не потрібно дані відомості буде подавати.

3. Так, впливає. Адже в першу чергу подаємо, а ПФУ опрацьовує, відомості про трудову діяльність осіб: яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV залишилося 2 і менше років; інформацію за період до 01 липня 2000 року згідно пункту 2 постанови Правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 № 8-3. Відсутність оцифрування не стане перешкодою для призначення пенсії. Утім після завершення оцифрування трудові книжки стають електронними, і пенсійний стаж автоматично обчислюється на основі даних, поданих до ПФУ, тобто це прискорює процеси оформлення пенсії.
Буде корисним - https://kadroland.com/news/3036-bronyuvannya-z-1-grudnya-2024-vidpovidi-na-aktualni-zapitannya

https://kadroland.com/events/1105/2928

Раді допомогти, звертайтесь ще!