Дії роботодавця у випадку звільнення працівника з військової служби
Якщо роботодавець володіє інформацією, що працівник звільнився з військової служби, можна припинити увільнення і табелювати його відсутність кодом «НЗ». Однак, щоб припинити увільнення від роботи, необхідно мати документ-підставу. Можете надіслати запит до ТЦК та СП. Якщо працівник демобілізувався, він протягом 5 днів повинен був стати на військовий облік. Якщо отримаєте відповідь від ТЦК, можете видавати наказ про припинення увільнення.
Далі складайте акти про відсутність працівника на роботі та неможливість з ним зв’язатись. Через 4 місяці зможете звільнити його за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n204 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Дії при звільненні працівника на лікарняному чи відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Як правильно врахувати премію при заповненні довідки для пенсії
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом



