Вимоги до зарплати для збереження статусу критично важливого підприємства
Цей критерій стосується приватних підприємств.
Постанова №1332, якою внесені зміни до Порядку бронювання та визначення критичності, https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332
встановлює, що для збереження статусу критично важливого всі підприємства будуть перевірятися на відповідність новим критеріям з 01 грудня 2024 року впродовж трьох місяців, один з нових критеріїв це середня заробітна плата всіх працівників в розмірі не менше 20000 грн (мінімальна помножена на коефіцієнт 2,5) за останній звітний період, тобто з липня 2024 року для тих, хто буде підтверджувати критичність в грудні.
Детально за посиланням https://kadroland.com/news/3065-bronyuvannya-kriticnist-anulyuvannya-vidstrocok-ta-riziki-dlya-pracivnikiv-20-prostix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного оформлення трудових відносин для тимчасового сторожа
Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів
Зміни в окладах працівників: наказ, зберігання та ознайомлення
Повернення працівниці з відпустки: нова посада та ризики роботодавця
Звертаємося за консультацією щодо повернення працівниці з відпустки по догляду за дитиною.
Працівниця з 2023 року перебуває у відпустці, до цього була оформлена на посаду менеджера з комунікацій (строковий контракт). Під час її відсутності організаційна…


