Зовнішній сумісник: можлива робота на 8 годин щодня
Так, це можливо.
Роботодавець за сумісництвом не зобов'язаний перевіряти скільки саме працівник працює за основним місцем роботи.
Головна умова в такому випадку, щоб графік роботи сумісника не співпадав із графіком за основним місцем роботи, адже за нормами ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633):
"Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


