Обмеження на зарахування стажу під час відпустки без зарплати

Так, поширюється.

З 24.12.2023 до Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 були внесені зміни Законом України від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text

Зокрема, з 24.12.2023 збільшили з 15 до 30 кількість к. дн. на рік відпустки за свій рахунок (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки), яка надається за угодою між працівником та роботодавцем. При цьому протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому таку відпустку без обмеження згаданим строком.

Крім того, з 24.12.2023 період перебування у неоплачуваній відпустці за угодою сторін не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку (ч. 4 ст. 26 Закону про відпустки).

Ці зміни стосуються і працівників ОМС, адже вони, як і решта працівників, можуть скористатись такою відпусткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!