🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
LI
Liliana
03.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Збільшення робочих годин у закладі охорони здоров’я: нюанси
Доброго дня!
Будь ласка, роз’ясніть застосування положень статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на прикладі закладу охорони здоров’я (далі — ЗОЗ), який є критичним об’єктом інфраструктури.
Ситуація:
У ЗОЗ є структурні підрозділи (відділення), в одному з яких виникла потреба тимчасового збільшення кількості робочих годин для посту медичних сестер у зв’язку з відсутністю одного із працівників (відпустка, тимчасова непрацездатність, відрядження).
Прошу уточнити: Яким чином роботодавець може збільшити норму годин з 38,5 годин на тиждень до 40-60 годин? Яка правова підстава для такого збільшення? Як правильно оформити відповідні кадрові документи?
Будь ласка, роз’ясніть застосування положень статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на прикладі закладу охорони здоров’я (далі — ЗОЗ), який є критичним об’єктом інфраструктури.
Ситуація:
У ЗОЗ є структурні підрозділи (відділення), в одному з яких виникла потреба тимчасового збільшення кількості робочих годин для посту медичних сестер у зв’язку з відсутністю одного із працівників (відпустка, тимчасова непрацездатність, відрядження).
Прошу уточнити: Яким чином роботодавець може збільшити норму годин з 38,5 годин на тиждень до 40-60 годин? Яка правова підстава для такого збільшення? Як правильно оформити відповідні кадрові документи?
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:14
Очікує відповідь
Не радимо цього робити виключно для медичних сестер одного структурного підрозділу у зв’язку з тимчасовою відсутністю працівників. У випадку скарги працівників Держпраці може вказати на порушення законодавства про працю в частині дискримінації працівників та підміни надурочних робіт збільшенням норми робочого часу.
Дійсно ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 ) передбачає можливість збільшити тижневу норму робочого часу для працівників об’єктів критичної інфраструктури. Але відповідно до цієї норми Закону норму робочого часу збільшують для всіх працівників підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГУ
Гусєва Ніна
16.09.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Вітаю!
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:06
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
16.09.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця у 2026 році хоче забрати додаткову соціальну відпустку за 2021 рік яка мала тоді 2-х дітей віком до 15 р.(15р+8р) - чи можна надати таку відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:58
ГА
Ганна
16.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Добрий день. Згідно п.3 Постанови КМУ №1078 від 31.08.2026р. потрібно зробити розпорядження ОМС для введення в дію нових посадових окладів педпрацівників закладів позашкільної освіти (мистецької школи). Надайте, будь ласка, зразок такого докумениту…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:47
НЗ
Зазулька Наталія Василівна
16.09.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Мені потрібно створити нову посаду на підприємстві. посада фінансового менеджера. в класифікаторі такої посади нема, але за профстандартом знайшла «менеджер (управитель) з фінансів. підкажіть чи можу я ввусти цю посаду і яким буде код для неї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 13:56
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
16.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів
чи є зразок посадової інструкції продавця непродовольчих товарів з функціями касира…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:44
ЮЛ
Юлія
16.09.2026 | 11:36
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни
Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:40
МА
Марина
16.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Запит на можливість подачі скану трудової книжки директора
Вітаю, чи можна ще подати скан трудової книжки директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:36
ЄЛ
Єлізавета
16.09.2026 | 10:53
Відповідь надано
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
Доброго дня!
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:11
ВП
Патра Валентина Ігорівна
16.09.2026 | 09:25
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
добрий день
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:11
АП
Пушкін Андрій Алімович
16.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Процедура звільнення пожежного рятувальника з ДСНС при переході до ЗСУ
Якщо людина працює пожежним рятувальником по контракту в ДСНС і вирішив піти до ЗСУ як відбудеться звільнення з дснс?до закінчення контракту з ДСНС 1 рік ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:28
ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2026 | 09:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Доброго дня, 28.08.2026 року звільнили працівника, але помилково не напраивли повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП, сьогодні 16.09.2026 чи надіслати мені це повідомлення сьогодні? Чи як виправити ситуацію? повідомлення до ПФУ подали про звільнення вчасно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:53
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.09.2026 | 09:13
Відповідь надано
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Вітаю! Яки види відпусток входять в компенсацію днів при звільненні? УБД, Чернобильска відпустка, соціальна…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:50
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.09.2026 | 08:58
Відповідь надано
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Вітаю! У вас є зразок ПВТР адаптований під війсковий стан…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:50
ОЛ
Ольга
15.09.2026 | 18:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Працівницю переводимо за її згодою на іншу посаду з меншим окладом і на 0,75 ставки згідно з штатним розписом та за строковим трудовим договором. До того вона працювала за безстроковим договором. Як правильно її перевести? Як написати наказ і що має вказати працівниця в заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:16
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
15.09.2026 | 17:13
Відповідь надано
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, потрібна Посадова інструкція на директора, якщо він один із засновників товариства? Там навпаки, якщо директор найманий працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:05
АН
Анастасія
15.09.2026 | 16:56
Відповідь надано
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, працівник хоче піти у відпустку УБД, але каже, що коли отримував Посвідчення видане департаментом соц політики- пред'явник цього посвідчення є особа з інвалідністю 3 групи і має право на пільги, встановлені ЗУ для ветеранів війни - осіб з…
МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:10
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
15.09.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати надбавки в наказі про прийом на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи треба в наказі про прийом на роботу зазначати розмір надбавки за шкідливість та право на дод.відпустку за результатами атестації робочих місць? Це все вказано в колдоговорі…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:19
МИ
Мирослава
15.09.2026 | 16:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Добрий день, чи може при розрахунку середньоблікової кількості штатних працівників по одному працівнику середня за місяць бути більше одиниці? (чи врахувавати подвійну оплатиу роботу у вихідний день у подвійному розмірі?)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 17:12
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Доброго дня. Після затвердження примірних форм та описів уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи, чи потрібно вносити зміни наприклад до форми заяви працівників? У нас працівники в заяві у правому верхньому куті вказують посаду і…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:06
ЛІ
Лілія
15.09.2026 | 16:32
Відповідь надано
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Вітаю.
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 16:57
