Прийняття кандидата на посаду головного бухгалтера за строковим договором
Звільняється головний бухгалтер компанії. Чи можу прийняти на роботу на посаду заступника головного бухгалтера кандидата строком на тиждень для передання справ на умовах строкового договору в цей період. Потім наступним днем після звільнення старого працівника перевести людину на посаду головного бухгалтера також на умовах нового строкового договору терміном 3 місяці ?
Так, можна прийняти за строковим трудовим договором на посаду заступника головного бухгалтера на тиждень, якщо є підстава.
Законодавство не містить обмежень щодо строку, на який може бути укладений строковий трудовий договір.
Коли правомірно укласти та продовжити СТД визначає стаття 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134. Під час воєнного стану роботодавець має право укласти СТД з будь-яким працівником з метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово невідоме, роботодавці можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника згідно абз. 2 ч. 2 ст. 2 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8.
Якщо Ви будете переводити на посаду головного бухгалтера всього на три місяці, для цього теж має бути підстава.
Докладніше в статті - https://kadroland.com/news/584-strokovii-trudovii-dogovir-oformlennya-robocii-cas-vidpustki-ta-zvilnennya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки
Як актуалізувати військовий облік працівників у додатку Дія
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
Чи вносити заброньованих працівників за сумісництвом у відомість
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Є відповідь АІ
Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів
Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
Запит на можливість подачі скану трудової книжки директора
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
Процедура звільнення пожежного рятувальника з ДСНС при переході до ЗСУ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Коли надавати відпустку на одруження: до чи після
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Є відповідь АІ


