Можливість бронювання працівників з зарплатою 20 000 гривень

Так, можна.
З 1 грудня 2024 року набрала чинності постанова від 22 листопада 2024 року № 1332, яка встановлює нові правила бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час і затверджує нову редакцію Порядку № 76. Проте Уряд вже вніс зміни до оновлених правил. Відповідні постанови від 29 листопада 2024 р. № 1361 та № 1362 також набули чинності.
Спрощено механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють.
Тобто якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця - керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника (до сплати усіх податків) буде не менше 20 тис. грн (крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City.). Таким чином, якщо підприємство хоче забронювати нового працівника чи продовжити діюче бронювання працівника йому буде достатньо встановити рівень зарплати вищу за 20 тис. грн з дати бронювання без обов'язку мати вищу зарплату у попередній період.

Увага! Буде скасовано статус критично важливих у зв’язку з невиконанням вимог, визначених в абз. 3 п. 8 Порядку № 76, не зможуть бути визначені критично важливими раніше, ніж через шість місяців після скасування зазначеного статусу.

Показник зарплати для заброньованого працівника буде контролюватися з моменту його бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!