Врахування стажу роботи за сумісництвом без запису у трудовій

Cтраховий стаж обчислюється за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (персоніфікований облік).

Якщо трудової книжки немає або в ній відсутні необхідні записи чи містяться неправильні, неточні дані про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються різні документи, що передбачені Постановою КМУ від 12.08.1993 р. № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text

Якщо трудової книжки немає або в ній відсутні необхідні записи чи містяться неправильні, неточні дані про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються:

дані персоніфікованого обліку;
виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;
довідки, виписки з наказів;
особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;
посвідчення, характеристики;
письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання;
інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Тому, факт наявності в реєстрі роботи за сумісництвом може бути доведений одним з перелічених документів вище.

Раді допомогти, звертайтесь ще!