Максимальна кількість перепрацьованих годин без порушення законодавства
У працівника стандартний графік роботи: понеділок-п’ятниця, 8 годин, субота-неділя вихідні.
У зв’язку з великим об’ємом робіт на при кінці року, працівник буде перепрацьовувати після 18:00, десь до 23:00-00:00, а також робочі будуть і всі вихідні.
Яку максимальну кількість годин працівник може перепрацювати в будній день і кілька днів поспіль, також включно з вихідними, щоб не порушувати законодавство, в плані часу на відпочинок та вихідні.
Дякую.
Години роботи (понад звичайну кількість на день) по буднях та роботу у вихідні дні, зазначені у запитанні, Ви можете обліковувати та оплачувати, як надурочні.
Згідно п.6 ст.6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у період дії воєнного стану не застосовуються обмеження щодо граничних норм надурочних робіт (ч.1 ст.65 КЗпП та не діє заборона роботи у вихідні дні 71 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20.
У воєнний час будь-якого працівника можна залучати до роботи у вихідний день - https://kadroland.com/news/601-robota-u-vixidni-dni-kompensujetsya-tak-samo-yak-i-do
В мирний час ці норми будуть знов актуальні, а саме - надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік згідно ст. 65 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n415.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
