Правила надання додаткових відпусток для медичних працівників

Ні, начальник відділу не належить до категорії молодших спеціалістів з медичною освітою закладів та установ охорони здоров’я, освіти та соціального забезпечення. Тому права на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день вона не має, якщо не внесете відповідні зміни в колдоговір.

Лікарі дільничних лікарень, головні лікарі та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, дільничні лікарі-терапевти, лікарі-педіатри, дільничні медсестри територіальних ділянок поліклінік (поліклінічних підрозділів) та дільничні медичні сестри амбулаторій, лікарі загальної практики (сімейні лікарі) та медичні сестри загальної практики - сімейної медицини, завідувачі терапевтичних та педіатричних відділень поліклінік, керівники амбулаторій та відділень сімейної медицини, медичні працівники бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, медичні працівники бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, медичні працівники оперативно-диспетчерських служб центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, медичні працівники відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги - за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах (на територіальних ділянках) понад три роки мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю три календарних дні. При цьому зберігаються права інших категорій медичних працівників на додаткову оплачувану відпустку у межах існуючих норм (ст. 77 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n551 ). Начальник ВіК не має права і на цю відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!