Чи потрібно включати старі відпустки у графік 2025 року
Так. Невикористані відпустки за минулі роки потрібно включати в графік відпусток на 2025 рік.
Згідно зі ст. 79 Кодексу Законів про Працю та ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі - Закон про відпустки)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводяться до відома всіх працівників.
До графіка відпусток потрібно включати щорічні відпустки, а саме:
- основну, зокрема невикористану за минулі роки;
- Чорнобильську відпустку;
-додаткову за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;
- додаткову за особливий характер праці;
- інші додаткові, передбачені законодавством: за стаж держслужбовцям, посадовим особам органів місцевого самоврядування тощо.
Графіки відпусток складаються на кожен робочий рік не пізніше 5 січня (лист Мінсоцполітики «Щодо надання роз’яснення» від 25.08.2015 № 475/13/116-15).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Чи надається надбавка за досягнення працівнику на контрактній основі
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Облік мобілізованого працівника зі статусом зниклого безвісти: рекомендації
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ


