ОК
Оксана
03.02.2025 | 13:41
Відповідь надано
Облік робочого часу: коригування годин для механіка в табелі
Добрий день. На підприємстві, згідно наказу для випуску автомобілів через виробничу необхідність, у вихідні дні суботу та неділю було залучено на 1 годину - в суботу та на 1 годину - в неділю, механіка. Натомість його робочі дні в понеділок та вівторок скорочені на 1 годину кожний. Оплата праці механіка поденна. Як відобразити цю ситуацію в табелі обліку робочого часу щоб дотримати норму щотижневого безперервного відпочинку та не оплачувати два додаткові дні?
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:23
Очікує відповідь
Якщо видавали наказ про залучення механіка до роботи у вихідні дні, маєте забезпечити гарантії, передбачені ст. 72 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n450 ): оплатити в подвійному розмірі або надати інший день відпочинку.
При цьому не є порушенням в такому випадку, недотримання норми щодо безперервного щотижневого відпочинку.
Встановлення неповного робочого дня на наступні два робочі дні не впливає на обов’язок роботодавця дотримати гарантій ст. 72 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах...
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Вітаю, керівник підприємства планує йти у відпустку та поїхати за кордон. Які потрібно документи під...
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий...
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведе...
НА
Наталя
27.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Необхідність укладення колективного договору в умовах війни
Вітаю! Просимо надати роз’яснення щодо необхідності укладення колективного договору у виконавчому ко...
ТД
Драгомерецька Тетяна
27.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій
Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору проф...
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
МА
Мар'яна
27.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до нормативу квоти
Добрий день.
Працівник - особа з інвалідністю, працює на повну зайтість, йому нараховується...
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
27.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Можливість підвищення розряду працівника до року: умови та процес
ми підіймаємо розряди працівникам раз у рік, чи можемо ми підвищити розряд не чекаючи поки...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про матеріальну допомогу для працівника на лікування
Добрий день!
Потрібен зразок наказу про матеріальну допомогу (на хірургічне втручання працівнику...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
ЛЮ
Людмила
27.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти ТЦК про працівника з резерву
Вітаю! Приймаємо співробітника з позначкою в резерві "виключено з військового обліку". В списки облі...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження
Вітаю! Як змінити прізвище в трудовій книжці працівника у звязку з одруженням?...
