🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення додаткового дня відпочинку після здачі крові працівником
Допоможіть будь-ласка правильно тепер все оформити.
Дякую
Роботодавець увільняє від роботи працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день медичного обстеження і в день здавання крові на підставі заяви працівника,поданої керівництву не пізніш як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові (ст. 12 Закону № 931 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n138).
Якщо такої заяви не було, і не було погодження із керівництвом підприємства про те, що в день безоплатної донації крові та/або компонентів крові донор буде залучений до роботи, то працівник має право на один день відпочинку після дня донації або ж право приєднати такий день до щорічної відпустки.
Якщо працівник не скористався правом на один день відпочинку після дня донації, то він має право на приєднання цього дня до щорічної відпустки.
Трудовою гарантією донорам є надання дня відпочинку безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові або ж за бажанням працівника такий день приєднується до щорічної відпустки (абз. 2 ч. 2 ст. 20 Закону № 931 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207 та ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729).
Якщо працівник бажає приєднати день відпочинку за донацію крові до щорічної основної відпустки, то йому необхідно надати роботодавцеві довідку № 435/о та заяву про надання такого дня відпочинку. У заяві працівник має зазначити конкретну дату, в яку він бажає отримати день відпочинку, адже приєднати такий день до щорічної відпустки можна як на початку, так і наприкінці такої відпустки. На підставі отриманої від працівника заяви роботодавець видає наказ про надання дня відпочинку саме в ту дату, яка вказана в заяві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом
