Визначення тривалості соціальної відпустки для матері двох дітей

10 календарних днів. Такі документи підійдуть.

Згідно зі ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одиноким матерям щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.

Однак чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, що підтверджують статус одинокої матері, як і визначення самого поняття «одинока матір».

Держпраці у своїх роз'ясненнях вказує, що до категорії одинокої матері відноситься жінка, яка не перебуває у шлюбі, а в свідоцтві про народження дитини відсутній запис про батька або зроблений за вказівкою матері; вдова; жінка, яка самостійно виховує і утримує дитину (в тому числі й розлучена жінка, жінка яка народила дитину поза шлюбом, але батько визнав дитину; і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).

При цьому ключова умова для отримання додаткової відпустки одинокій матері жінка повинна самостійно виховувати дитину, без участі батька саме у її вихованні.

Отже, для реалізації права на соцвідпустку на дітей, жінка, яка виховує дитину без батька, має надати за місцем роботи свідоцтво про народження дитини та документи, що підтверджують відсутність участі батька у вихованні дитини. Це може бути рішення суду про позбавлення батьківських прав, довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини, тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!