Визначення тривалості соціальної відпустки для матері двох дітей
10 календарних днів. Такі документи підійдуть.
Згідно зі ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одиноким матерям щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.
Однак чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, що підтверджують статус одинокої матері, як і визначення самого поняття «одинока матір».
Держпраці у своїх роз'ясненнях вказує, що до категорії одинокої матері відноситься жінка, яка не перебуває у шлюбі, а в свідоцтві про народження дитини відсутній запис про батька або зроблений за вказівкою матері; вдова; жінка, яка самостійно виховує і утримує дитину (в тому числі й розлучена жінка, жінка яка народила дитину поза шлюбом, але батько визнав дитину; і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).
При цьому ключова умова для отримання додаткової відпустки одинокій матері жінка повинна самостійно виховувати дитину, без участі батька саме у її вихованні.
Отже, для реалізації права на соцвідпустку на дітей, жінка, яка виховує дитину без батька, має надати за місцем роботи свідоцтво про народження дитини та документи, що підтверджують відсутність участі батька у вихованні дитини. Це може бути рішення суду про позбавлення батьківських прав, довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


