Військовий облік: організація, оформлення та обов'язки відповідальної особи
Ні, в штатному розписі не треба окрему посаду. Це не суміщення і не сумісництво, а покладаєте обов'язки із ведення військового обліку.
За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладають на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу. У вашому випадку це головний бухгалтер.
Якщо ініціатором є працівник, то пише заяву з проханням доручити йому ведення військового обліку. https://api.kadroland.com/documents/download/8337
Далі керівник видає наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку. https://api.kadroland.com/documents/download/8172
Підприємство зобов’язане повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення особи, відповідальної за ведення військового обліку. Таке інформування ТЦК здійснюється шляхом подання Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) посадових осіб підприємства, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Форма Повідомлення наведена у додатку 1 до Порядку №1487.
https://api.kadroland.com/documents/download/8100
https://api.kadroland.com/documents/download/6413
Директора призначили відповідальним за військовий облік — чи можна так https://kadroland.com/news/2212-direktora-priznacili-vidpovidalnim-za-viiskovii-oblik-ci-ostrafuje-tck
Відповідальний за військовий облік звільнився: кого оштрафують за неякісне ведення ВО https://kadroland.com/news/2997-vidpovidalnii-za-viiskovii-oblik-zvilnivsya-kogo-ostrafuyut-za-neyakisne-vedennya
Якщо покладаєте функції з ведення військового обліку на іншого працівника, який вже працює, потрібні:
Заява працівника про згоду на ведення військового обліку:
Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку.
Доплата в розмірі до 50% посадового окладу, про що треба вказати в наказі.
Посадова інструкція або зміни до попередньої, де прописати такі функції.
Повідомлення до ТЦК та СП про призначення відповідальної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


