Як виправити помилку в трудовій книжці щодо підприємства

Визнайте запис про прийняття недійсним і внесіть правильно записи.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), не містить інформації, як виправляти помилкові записи в усіх можливих випадках. Вона визначає лише основні вимоги до виправлень та наводить приклади, як виправляти окремі помилки.

Щоб анулювати запис та внести правильний:

поставте у графі 1 нижче помилкового запису наступний порядковий номер запису, у графі 2 дату, а в графі 3 напишіть «Запис за №____ недійсний, внесений помилково».
вкажіть повне найменування підприємства;
нижче у рядку в графі 1 вкажіть порядковий номер запису, в графі 2 – дату прийняття на роботу, в графі 3 – запис про прийняття (найменування роботи, професії або посади; розряд — за наявності; вид структурної одиниці — цех, відділ, інший підрозділ, дільниця, виробництво (за наявності)), в графі 4 – дату та номер наказу про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!