Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ
Вітаю. Планується з виконавцем заключити договір підряду (ЦПХ) Чи потрібно в податкову подавати повідомлення напередодні початку виконання роботи? Чи не потрібно, якщо ЦПХ…
4
НК
Надія, консультант
експерт
10.09.2026 | 00:47
Ні, при укладенні договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) подавати до податкової служби повідомлення про прийняття на роботу не потрібно.
Ця вимога…Ще

СТ

Томашевська Світлана

09.09.2026 | 14:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Доброго дня, чи можна приймати на роботу працівника, якщо не вклеїне фото в паспорті в 25 років…
3
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:18
Якщо фото мало бути вклеєне під час воєнного стану, то можна.
Відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері…Ще

НМ

Молодоря Наталія Вікторівна

09.09.2026 | 14:17

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Працівник має бронювання. Звільняється. Готуємо повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК. Чи вказувати в супровідному листі що він перебуває на спеціальному обліку? В ВОДі на момент подання повідомлення ще є інформація що він має бронювання…
35
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2026 | 14:50
Під час звільнення ви подаєте оперативні відомості до ПФУ і на їх підставі автоматично анулюється бронювання працівника. Цей процес розбронювання займе…Ще

ЮЛ

Юлія

09.09.2026 | 14:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму
вітаю. чи обовязково міняти нам графік роботи працівникам чкі почали навчатися в технікумі з 1 вересня? на денній формі.. ну це вони для відсрочки так зробили. а мені як кадровику чи оовязково якось міняти графік? і як ? дякую…
7
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 18:56
Ні, графік не обов’язково змінювати.
Сам факт того, що працівник з 1 вересня вступив до технікуму на денну форму навчання, не означає, що кадровик…Ще

ВХ

Хвостицька Вікторія Миколаївна

09.09.2026 | 14:10

Інше

Відповідь надано

Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм
наказ про закріплення автомобіля за водієм…
6
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.09.2026 | 23:14
Ось універсальний варіант наказу, який можна адаптувати під підприємство:
«Про закріплення автомобіля за водієм
З метою забезпечення належної…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

09.09.2026 | 14:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Помилка в оплаті лікарняного: що робити далі
Вітаю, у особи, яка працює за ЦПД, перший лікарняний з 25.08.2026 по 28.08.2026, а продовження з 29.08.2026 по 01.09.2026, я в протоколі відмовила в оплаті, бо не було втрати заробітку, але відмовили за всі 8 днів, а тепер думаю, що це неправильно, бо треба відмовляти з 6 дня…
5
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:04
Вважаю, що можна не виправляти.
Якщо Ви відмовили в призначенні допомоги саме через відсутність втрати доходу за ЦПД, то відмова за всі 8 календарних днів…Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

09.09.2026 | 13:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи враховуються вихідні дні для позмінного працівника у відпустку
Вітаю, працівник, який має позмінний графік роботи (день-ніч-48), планує йти у основну щорічну відпустку. Він відпрацював зміну (день-ніч) і хоче писати заяву на відпустку. Чи можна враховувати ті дні, які вважаються його вихідними після відпрацьованої зміни у відпустку…
6
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:14
Так, можна.
Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n43) тривалість…Ще

Nataliya

09.09.2026 | 13:48

Військовий облік

Відповідь надано

Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу за тимчасовим посвідченням. Тепер треба провести звірку списків, а у працівника кнопочний телефон. Чи потрібно від нього вимагати Резерв +? І яким способом він має нам його надати, якщо через телефон не може…
18
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2026 | 14:35
Все залежить від ТЦК. Одні роблять звірку і по паперових, інші вже просять лише резерв +.
Тому варто спробувати пройти звірку по паперовому.
Раді допомогти…Ще

НА

Наталя

09.09.2026 | 13:38

Інше

Відповідь надано

Особливості трудового договору з директором: обов'язки, відповідальність, підписання
Які особливості трудового договору з директором? Що має бути обов*язково прописано у такому трудовому договорі? хто його підписує? Чи має він бути строковим? Які обов*язки і відповідальності мають бути прописані…
6
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 22:52
Директор має особливий статус, оскільки він є керівником юридичної особи та діє в межах повноважень, визначених законом, статутом і рішенням органу, який…Ще

1
2
…
8113

Чи дозволено частіше подавати розбронювання через Дію

Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі

Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати

Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника

Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги

Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу

Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради

Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу

Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном

Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні

Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису

Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ

Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки

Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси

Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму

Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм

Помилка в оплаті лікарняного: що робити далі

Чи враховуються вихідні дні для позмінного працівника у відпустку

Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном

Особливості трудового договору з директором: обов'язки, відповідальність, підписання

Популярне

Календар кадровика

Чи дозволено частіше подавати розбронювання через Дію

Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі

Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати

Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника

Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги

Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу

Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради

Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу

Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном

Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні

Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису

Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ

Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки

Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси

Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму

Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм

Помилка в оплаті лікарняного: що робити далі

Чи враховуються вихідні дні для позмінного працівника у відпустку

Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном

Особливості трудового договору з директором: обов'язки, відповідальність, підписання

Пропустили лекцію? Усі записи вже тут⬇️

Календар кадровика