Чи потрібно клопотання керівника для нагородження працівників

Ні, не обов'язково.

Якщо мова йде про почесну грамоту як державну нагороду чи певного органу місцевого самоврядування, то згідно зі ст. 39 Закону «Про місцеве самоврядування в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80/conv#n569) в обов'язковому порядку подається клопотання керівника підприємства до відповідного органу місцевого самоврядування.

Щодо того, на якій підставі керівник підприємства вирішує, на кого з працівників подавати таке подання, то це має бути визначено у внутрішньому локальному акті Вашого підприємства (або безпосередньо у Правилах внутрішнього трудового розпорядку, або у відповідному Положенні). Якщо у документах Вашого підприємства цього не визначено, то подання безпосереднього керівника працівників є необов'язковим. На практиці саме безпосередній керівник висуває кандидатури працівників для нагородження, проте усе залежить від внутрішніх документів Вашого підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!