Облік автомобіля для перевезення осіб з інвалідністю: вимоги ТЦК
Автомобіль обов`язково потрібно поставити на облік в ТЦК та СП, на території якого розміщено підприємство.
Адже, пункт 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затверджений постановою КМУ від 28.12.2000 №1921(в редакції постанови КМУ від 17 червня 2015 р. № 405)) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text) (далі - Положення № 1921) встановлює правила та строки подання інформації про автотранспорт юридичних осіб. А саме – керівники підприємств та інших юросіб повинні подавати територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки;технічний стан транспорту; громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці.
Більше того, у разі змін даних підприємства або статусу автотранспорту, керівники підприємств повинні повідомити про це ТЦК та СП (пункт 16 Положення №1921). Так, слід повідомляти про зміну найменування підприємства або форми власності; відправку транспортних засобів і техніки в інші регіони або за межі території України на тривалий час; передачу права власності на транспортні засоби і техніку іншим юридичним особам або громадянам у довгострокову оренду (лізинг);початок застави транспортного засобу або техніки; інші випадки, коли унеможливлюється передача транспортних засобів і техніки військовим формуванням.
Керівники юридичних осіб, які не подають вчасно до ТЦК та СП інформацію про автомобілі своїх підприємств, підлягають адміністративній відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. А за це стаття 210-1 КпАП передбачає штраф під час особливого періоду від від 2000 до 3500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто від 34 000 до 59 500 грн.
Слід зазначити також про те, що у підприємства у разі неподання зазначеної інформації можуть виникнути проблеми під час державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку транспортних засобів. Тому, що для держреєстрації (перереєстрації), зняття з обліку транспортних засобів у територіальних органах з надання сервісних послуг МВС, крім документів, необхідних загалом для відповідних дій, представником підприємства, про автомобілі яких йдеться, подається довідка, форма якої визначається Міноборони, з відміткою керівника ТЦК та СП про постановку транспортного засобу на військовий облік або зняття з такого обліку (пункт 11 Положення № 1921).
Висновок: придбаний автомобіль обов`язково потрібно поставити на облік в ТЦК та СП, бо без цієї умови не зможете зареєструвати зазначений автомобіль.
Звертаємо увагу, що з моменту оголошення загальної мобілізації транспортні засоби, які призначені для доукомплектування військових формувань в особливий період та перебувають на військовому обліку у ТЦК, заборонять відправляти за межі території України та до інших областей, передавати права власності на них юридичним особам або громадянам, в оренду (лізинг), надавати їх як предмет застави для виконання зобов’язань за договорами про надання кредиту та гарантії перед банківською установою, а також вчиняти інші дії, що унеможливлюють передачу таких транспортних засобів військовим формуванням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо використання е-Вод для військового обліку працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги постанови 1092: дії підприємства з регіональними філіями
Уточнення посадових назв відповідно до Класифікатора професій ДК 003
Зміною № 13 до Класифікатора внесено професійну назву «Інженер з контролю якості програмного продукту» з кодом 2131.2.
У штатному розписі…
Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру
Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Перезатвердження графіка зміни роботи при кадрових змінах: правильно
Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Оцінювання державних службовців під час реорганізації: нюанси та питання
Я державний службовець, головний спеціаліст відділу кадрів державної установи. На даний час в установі проходить процедура реорганізації. У зв’язку із чим виникли питання. Прошу надати роз’яснення на питання.
1. З 16 вересня 2026 року по 30 листопада…


