НА
Наталія
06.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Призначення страхових виплат: наказ або протокол для уповноваженого
Чи можна рішення про призначення страхових виплат, якщо уповноважена наказом одна особа, оформлювати у вигляді наказу не протоколу (одноосібного рішення)? Дякую!
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:47
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.
Якщо страхувальник (керівник) приймає сам рішення, видається відповідно наказ, а якщо рішення приймає уповноважений, то в такому разі оформлюється рішення уповноваженої особи (Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли
ВА
Валентина
25.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
В зразках документів є два повідомлення про відпустку:
- про визначення дати …
- про визначення дати …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Перелік документів для особових справ працівників: чи достатньо
Добрий день. В вас на сайті прочитала повний перелік документів які мають додаються до особової …
ІБ
Будянська Ірина
25.12.2025 | 11:41
Відповідь надано
Запит на зразок повідомлення для відділу кадрів про Резерв
Добрий день!!!! Можна зразок повідомлення про надання до відділу кадрівроздруківку новий Резерв+ID/, або з …
ДА
Дар'я
25.12.2025 | 11:23
Відповідь надано
Хто входить до квоти бронювання на підприємстві під час війни
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, хто входить до квоти при бронюванні на підприємстві?
ДА
Дар'я
25.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Хто не підлягає бронюванню за Постановою 76? Терміново
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, кого ми не можемо забронювати, згідно постанови 76?
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
25.12.2025 | 07:42
Відповідь надано
Чи можливе бронювання нових працівників на підприємстві
Доброго дня! Підприємство критично важливе, отримали дозвіл на 100% бронювання. Якщо на підприємстві наприклад - 57 …
ВІ
Вікторія
24.12.2025 | 22:47
Відповідь надано
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Де мої консультації поділися ?
МИ
Мирослава
24.12.2025 | 20:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Вітаю,терміново потрібна допомога, подали оперативне повідомлення про прийняття на роботу в пенсійний фонд з …
АН
Анна
24.12.2025 | 17:59
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про відсутність даних у еВОД
Ми маємо звітувати у ТЦК у разі, коли у гр. 3, 8, 13-16 Додатку …
ТГ
Гром Тетяна
24.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Вплив інформації про нові робочі місця на податкову звітність
Підкажіть, будь ласка, на що впливає інформація у податковому розрахунку сум доходу
пункт …
пункт …
ГУ
Гуменюк Тетяна
24.12.2025 | 17:26
Відповідь надано
Позначення дня відсутності у табелі через оновлення даних
Працівника увільнили від роботи на 1 день, у зв'язку з тим що згідно наказу …
