Чи потрібно декларувати доходи чоловіка військового держслужбовця
Ні.
Військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та старшого офіцерського складу не зазначають відомості про місце роботи (проходження служби) або місце майбутньої роботи (проходження служби), займану посаду (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 46 Закону).
У зв’язку з цим під час зазначення вказаною категорією осіб відомостей про місце роботи у розділі 2.1 «Інформація про суб’єкта декларування» декларації слід:
· у полі «Код в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань місця роботи або проходження служби (або місця майбутньої роботи чи проходження служби для кандидатів)» обрати позначку «Не застосовується»;
· у полі «Найменування місця роботи або проходження служби (або місця майбутньої роботи чи проходження служби для кандидатів)» зазначити «військова служба»;
· у полі «Займана посада (або посада, на яку претендуєте як кандидат)» вказати «військовослужбовець»;
· у полі «Тип посади» обрати позначку «Не застосовується».
Детальніше про особливості декларування в роз’ясненні НАЗК ( https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/hh-osoblyvosti-deklaruvannya-okremyh-kategorij-osib-vijskovosluzhbovtsiv-pratsivnykiv-sbu/#post4679 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади військовозобовязаного
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення журналу обліку військового обліку до отримання відповідей ТЦК
Доповнення до трудового договору при зміні посади працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,75: зразок наказу
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата коштів померлої особи на основі лікарського свідоцтва
Порядок дій роботодавця при зміні статусу території підприємства
Який порядок дій роботодавця у разі зміни статусу території, на якій розташоване підприємство, установа чи організація, із території можливих бойових дій на територію активних бойових дій?
Зокрема…
Питання зняття броні та прийняття нових працівників на ОПК
Якщо наразі на підприємстві 2 працівника зайво заброньовані (через зменшення ліміту), то обов'язково зняти з них бронь до 10.11.2026р.? Чи можна прийняти 2-х пільговиків, які дадуть місця іншим (вже заброньованим)? Цікавлять саме деталі:
…


