
Чи потрібна трудова книжка для директора, прийнятого у 2018 році
Дякую
Так, директор підприємства, призначений на посаду у 2018 році, повинен мати трудову книжку з відповідним записом про призначення. Запис у трудовій книжці вноситься на підставі наказу про призначення.
Якщо директор не делегував ведення трудових книжок іншому працівнику, він особисто вносить запис до своєї трудової книжки про прийняття (призначення на посаду). Запис має відповідати статуту підприємства: Якщо директора обрано з-поміж засновників, запис звучить: «Обраний на посаду директора». Якщо директора призначено за рішенням засновників, запис буде: «Призначений або прийнятий на посаду директора».
В обох випадках у графі 4 трудової книжки зазначається наказ про призначення.
Отже, наявність трудової книжки з відповідним записом про призначення на посаду директора є обов’язковою для підтвердження трудових відносин та стажу роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування
Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну
Можливість завірення копії медичного огляду працівника сумісника
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при тривалому невиході працівника на роботу
Чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку
Алгоритм дій для перебронювання працівників за наказом Мінекономіки
Прийняття лікаря-психотерапевта на неповний робочий тиждень
Чи потрібно повторно звіряти військово-облікові документи працівників
У січні-лютому 2026 року проводили внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників. В кінці вересня 2026 року повинно бути звіряння з нашим ТЦК (по графіку). Чи потрібно перед цим знову проводити внутрішнє звіряння військово-облікових документів…


