Максимальний строк відпустки без збереження зарплати: умови та підстави
Можна оформити відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану.
Згідно ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» можна надати відпустку на в рамках воєнного стану https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43. На сьогодні воєнний стан діє до 9 травня, по 8 травня включно можна оформити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану за згодою сторін. Якщо воєнний стан продовжать, як правило, його продовжують на 90 к.д , тоді можна буде за заявою ще продовжити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану за згодою сторін.
Буде корисною стаття зі зразками документів - https://kadroland.com/news/441-vidpustki-bez-zberezennya-zarplati-v-umovax-vojennogo-stanu-umovi-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


