Оформлення навчальної відпустки: довідки, терміни та документи працівника
Працівниця має надати Вам оригінал довідки-виклику, а після сесії – повернути другу частину; періодом, за який надається навчальна відпустка, у наказі має бути вказано саме навчальний рік, а не календарний – з 01.09.2024 р. по 31.08.2025 р, довідка про те, що працівниця є студенткою, не потрібна – довідки-виклику на час сесії цілком достатньо.
Відповідно до ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n162) «навчальна» відпустка надається лише тим працівникам, які успішно навчаються. А «успішність» такого навчання підтверджує саме друга частина довідки-виклику (у ній є графи для заповнення навчальним закладом про дати прибуття та вибуття із закладу освіти (аби Ви знали, що працівник навчався, а не займався своїми справами чи відпочивав під час «навчальної відпустки), а також про кількість складених та не складених заліків та іспитів (що й буде підтвердженим успішного навчання). Тож спочатку працівниця має надати Вам оригінал довідки-виклику, Ви одразу за лінією відрізу, вказаною у формі, розділите довідку на дві частини, в яких верхню залишите собі, а в нижній заповните графи щодо надання працівниці «навчальної» відпустки й повернете її працівниці. Після виходу на роботу працівниця повинна буде повернути Вам цю другу частину довідки, в якій навчальний заклад заповнить вищевказані графи про перебування працівниці на навчанні та складання заліків і іспитів. Тож в результаті у Вас мають бути обидві частини довідки-виклику.
Періодом для надання «навчальної» відпустки має бути саме навчальний рік, а не календарний. Для прикладу, подивіться зразок наказу, який є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6931.
Довідка про те, що працівниця є студенткою, Вам не потрібна – уся необхідна інформація буде зазначена у довідці-виклику, а поки такої довідки немає, для Вас і немає значення, чи є працівниця студенткою (інших пільг, окрім «навчальної» відпустки студенти не отримують).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ
Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження
Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
підстави?
Дякую…
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Є відповідь АІ
Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування
Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток
Є відповідь АІ


