Оформлення суміщення для працівників, які керують автотранспортом

Ні.

Відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643 працівникам, які виконують в тій же установі крім основної роботи, обумовленої трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) провадиться доплата за суміщення професій (посад).

Суміщення професій (посад) можливо за умови, що суміщувана посада є вакантною в штатному розписі підприємства, в наслідок чого за посадою утворюється економія фонду заробітної плати, за рахунок якої встановлюється доплата.

Отже, враховуючи, що посада водія автотранспортних засобів на підприємстві не є вакантною - умови суміщення посад не виконуються.

Відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 04.12.81 р. N 1145 "Про порядок та умови суміщення професій (посад)" та Інструкції про порядок та умови суміщення професій (посад), затвердженою постановою Держкомпраці СРСР, Мінфіну СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 14 травня 1982 року № 53-ВЛ, які продовжують бути чинними відповідно до постанови Верховної Ради України від 12 вересня 1991 року № 1545-XII «Про порядок тимчасової дії на території України деяких актів законодавства Союзу РСР» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1545-12#Text як такі, що не суперечать Конституції і законам України керівники підприємств, установ і організацій, їх заступники та помічники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів, відділів, цехів, служб і їх заступники не мають права суміщувати професії (посади).
Висновок.
Керування автотранспортом не є суміщенням за посадою водія..
Керівники підприємств, установ і організацій, їх заступники та помічники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів, відділів, цехів, служб і їх заступники не мають права суміщувати професії (посади)..

Раді допомогти, звертайтесь ще!