Військовий облік: чи є порушення при різних адресах
Якщо співробітника стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання, яке він вказав в Резерві. Чи вважатиметься це порушенням правил ВО (чи маємо надати повідомлення працівникові про необхідність стати на ВО за місцем реєстрації)?. Оскільки адреса в Резерві не співпадає з місцем реєстрації співробітника. Чи можна вважати вказану адресу проживання в резерві задекларованим місцем проживання (на підставі вимог п.1 Додатку 2 до порядку: 1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:
1) перебувати на військовому обліку:
• за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - ...)
Все залежить від того Ваш працівник ВПО чи ні.
Чи писав він заяву в ТЦК за місцем фактичного проживання, щоб вони взяли його на облік.
Чи був він раніше на обліку за місцем реєстрації. Що написано в паперовому ВОД, знятий з попереднього чи ні.
Задеклароване місце проживання вказано в паспорті або ж в Довідці (Витягу) територіальної громади.
По факту, так працівник має перебувати на обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання.
Тому, якщо вищесказане не дасть Вам відповіді то, що щоб убеспечити себе рекомендую:
Письмово повідомте працівника, що він має привести військово-обліковий документ у належний стан. Посилайтеся на підпункт 1 пункту 1 Правил. Так виконаєте вимогу пункту 34 Порядку проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку. Те, що ознайомили працівника із Правилами під час прийняття на роботу, не означає, що він їх запам’ятав/усвідомив.
Визначте у повідомленні розумний строк, у який працівник має надати вам військово-обліковий документ, коли усуне недоліки.
Якщо працівник не відреагує на повідомлення, а ТЦК, до якого подали повідомлення про зміну облікових даних, не викличе працівника, — убезпечте себе від зауважень під час звіряння або перевірки стану військового обліку на підприємстві. Надішліть лист до обох ТЦК: в якому працівник перебуває на обліку і в якому має перебувати. У листі зазначте: що у вас працює призовник/військовозобов’язаний/резервіст, який перебуває на обліку в ТЦК не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання; працівника ознайомили із Правилами під час прийняття на роботу, додатково письмово роз’яснили, що необхідно усунути порушення; повідомлення про зміну облікових даних направили до ТЦК за місцем перебування працівника на обліку; потребуєте допомоги в усуненні порушення.
Якщо ТЦК викличе працівника розпорядженням, оповістіть працівника, як того вимагає пункт 47 Порядку.
Якщо ж ТЦК ніяк не відреагує - у Вас на руках будуть докази, що зі свого боку Ви зробили всі необхідні дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника
Є відповідь АІ
Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Видача трудових книжок: порядок оформлення при контролі ЕТК
Правила прийому працівника з іноземним досвідом у медицину
Компенсація соціальної відпустки: правомірність вимог працівника після звільнення
Батько 2 дітей до 15 р. звільнився. На компенсацію соціальної відпустки заяву не подавав. Через день його знов прийняли на роботу і через три…
Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника
Є відповідь АІ
Переведення провідного бухгалтера на посаду головного бухгалтера без звільнення
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи
Чи зберігається середній заробіток за дні проходження ВЛК
Працівник надав довідку військово - лікарської комісії про проходження ВЛК. У довідці зазначено, що медичний огляд усіх лікарів пройдено 16.07.2026, а дата видачі довідки 17.07.2026. У застосунку Резерв+ дата проходження ВЛК також відображається як 17.07.2026…
Оптимальні дати для прийому та звільнення військовозобов'язаних працівників
Є відповідь АІ
Чи можна подати одне повідомлення про прийняття на роботу
Є відповідь АІ
Хто відповідає за подання та погодження наказу про преміювання
Є відповідь АІ
Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу
Оформлення дострокового виходу з відпустки і переведення працівниці
Є відповідь АІ
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання
Є відповідь АІ


