Чи потрібно подавати списки до ТЦК для звіряння
Тобто якщо в списку нас немає, я проводжу зовнішнє звіряння, а саме список до свого ТЦК не подаю на звіряння. Або вони окремо затребують надати їм списки. Чи правильно я зрозуміла?
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 до усіх ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, слід направити витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів працівників та супровідний лист. У графіках звірянь з цими ТЦК та СП підприємства не буде, запити від них не передбачено.
До ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства надаються списки персонального військового обліку загалом по підприємству або відповідно до затвердженого РДА графіку звірянь, або на вимогу ТЦК та СП. Якщо до графіку підприємство не включено, а запит на звіряння не надходив, надавати списки не потрібно. Проте, якщо у ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства працівники перебувають на обліку, до нього слід направити витяги зі списків у двох примірниках та копії військово-облікових документів тих працівників, які перебувають у ньому на обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи та оплати ставка
Підкажіть, чи можна встановити індивідуальний графік роботи (Перший тиждеть робочі дні: пн, вт, ср; другий тиждень: робочі дні четвер і п'ятниця) зі ставкою. Щоб кожен місяць працівник отримував ставку, а не пропорційно відпрацьованого часу?
Дякую…
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


