🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВІ
Віктор Іванович
31.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Коли необхідно укладати додаткові угоди в трудових відносинах
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в яких випадках потрібно складати додаткові угоди? Чи обов'язково в період війни це робити коли є трудові договори? З посиланнями на нормативні акти, будь ласка. Дякую
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:48
Очікує відповідь
Додаткова угода до договору — це правочин, що вносить зміни до вже існуючого договору (Верховний Суд України у постанові від 31.05.21 у справі № 917/265/18).
Угода про внесення змін до трудового договору укладається між роботодавцем та працівником для зміни або видалення деяких пунктів із тексту трудового договору та/або включення нових пунктів. Зміни в текст трудового договору можуть бути внесені в будь-який момент впродовж всього строку дії трудового договору за умови наявності спільної згоди сторін.
Сторонам потрібно в обов'язковому порядку укласти додаткову угоду до трудового договору у наступних випадках:
(1) зміна ідентифікаційних даних сторін трудового договору (до прикладу, зміна назви роботодавця або ПІБ працівника);
(2) зміна істотних умов трудового договору (до прикладу, розміру заробітної плати, графіку роботи, режиму роботи, характеру виконуваної роботи, реквізитів банківського рахунку працівника тощо).
Внесення зміни до трудового договору проводиться відповідності до загальних положень Кодексу законів про працю, а саме статтей 21-25 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ДК
Кушнир Дарья Александровна
19.10.2026 | 16:39
Відповідь надано
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Вітаю! Якщо у фопа у 2026 році були 2 найманих працівника с січня по травень. В кінці травня працівники звільнилися. Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю треба подати за 1 і 2 квартал. За 3 квартал звіт не потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:47
ЮК
Кошова Юлія
19.10.2026 | 16:17
Відповідь надано
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Вітаю, працівник з інвалідністю 2 групи (працепристосування, без конкретних обмежень) прийнятий на роботу на підприємство, що є критично-важливим для оборонної сфери, з шестиденним робочим тижнем - 48 год. роботи. Враховано норму ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:35
ОЛ
Олена
19.10.2026 | 16:03
Відповідь надано
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вітаю, підкажіть чи є у вас чек лист по підготовки до перевірки ТЦК, всі документи які потрібні за 2026 рік? Скиньте будь ласка посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:25
AN
Anonymous
19.10.2026 | 14:51
Відповідь надано
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Добрий день, працівник йде на пенсію і звернувся в ПФУ з трудовою книжкою, ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення - ПІБ українською мовою, хоча друга половина ТК титульна сторінка заповнена ПІБ українською мовою, на підставі чого треба внести зміни в ПІБ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:19
ЕЛ
Елена
19.10.2026 | 14:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Вітаю. Працівнику надано бронювання на 45 днів (порушення) до 23.11.2026 року. Він вже сплатив штраф, пройшлов ВЛК, Резерв без порушень. Які подальші дії? Потрібно у Дії оформлювати продовження бронювання? Чи інші дії? І вже можна це оформлювати зараз чи чекати закунчення строку…
МК
Марія, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:07
ПО
Постнікова Анжела Павлівна
19.10.2026 | 14:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Дорого дня. Який код КП потрібно вказати на посаду "Заступник головного бухгалтера"? При виборі 1231 в об'єднаній звітності видає помилку (не відповідає значенню класифікатора)…
АК
Анна, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:38
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
19.10.2026 | 14:10
Відповідь надано
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Вітаю! Якщо на підприємстві працює 41 працівник, чи потрібно створювати наради, робити протокол, інструкціїї і т.п. щодо врегулювання дій під час Повітряної тривоги ?
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:41
ВА
Валентина
19.10.2026 | 13:52
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника демобілізували з 10 жовтня, він має 5 днів на постановку на облік в тцк (тобто по 15 жовтня включно), але він став на облік РАНІШЕ – 14.10. Підкажіть, вийти він мав на роботу 15.10? І потрібно виплатити середній заробіток так як є по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:11
ОК
Оксана
19.10.2026 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Вітаю. Приймаємо на роботу з 02.11.26 року військовозобовязаного чоловіка. Будь-ласка, нагадайте про те, як заповнювати у відомостях графи: у передостанній колоці де зазначається прийняття на роботу - зрозуміло що потрібно поставити одиничку. А чи необхідно збільшувати на 1 у…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:08
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.10.2026 | 13:05
Відповідь надано
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Доброго дня. Скажіть будь ласка, де знайти додаток 5 розроблений вами у Excel…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.10.2026 | 13:37
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
19.10.2026 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
30.09 виданий наказ про зміну ШР з 01.10, яким передбачено введення додаткових посад і збільшення штатних одиниць. Якщо працівник був на одній посаді на 0,5 ставки, а переходить на іншу на повну ставку, то як правильно видати наказ про переведення і зміну умов праці? 1. Заява…
АК
Анна, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:08
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
19.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Виробниче підприємство приймає на роботу Менеджера служби підтримки клієнтів (не керівна посада). Для надання консультацій щодо налаштування та експлуатації техніки (наших виробів). Яку посаду з класифікатора обрати? Інженер з підтримки (2131.2) лише для ІT ? Чи краще взяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 17:01
ОМ
Музика Олена
19.10.2026 | 12:38
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Планую звірку з ТЦК. Чи треба звірятися по мобілізованим, звільненим та виключеним з обліку по тим, у кого змінився статус в 2026 році? чи тільки по тим, хто на момент звірки перебуває на персональному обліку на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:43
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
19.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Добрий день. Чи потрібно вказувати вихідний номер при подачі повідомлення про зміну паспортних даних у списках персонального військового обліку? Чи, можливо, достатньо просто внести актуальну інформацію в списки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 13:58
AN
Anonymous
19.10.2026 | 11:29
Відповідь надано
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Добрий день, директор тимчасово переходить на дистанційну роботу і буде відсутній, не перебуватиме в місті перебування підприємства, чи можна зробити наказ про покладення обов'язків директора на заступника, так як фізично директор не зможе підписувати документи, чи може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:11
ОЛ
Ольга
19.10.2026 | 11:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Підкажіть будь ласка чи правильно буде виглядати організаційна структура,де є директор (не генеральний директор) і директори за напрямками.Наприклад: Директор фінансовий,директор з логістики чи директор комерційний.Не заступники, а саме директори…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:39
ВН
Нікітченко Валерія
19.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Добрий день, підкажіть, будь ласка, у нас є працівниця, яка працювала за зовнішнім сумісництвом, але зараз наші компанії зробили філіями одного роботодавця, які дії я як кадровик повинна зробити? і чи буде це внутрішнє сумісництво? і чи обов'язково звільняти, чи автоматично вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:30
КА
Катерина
19.10.2026 | 10:44
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Вітаю
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:00
HA
AWT HR
19.10.2026 | 10:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм видачі оцифрованих трудових книжок працівникам підприємства
Вітаю!
Трудові книжки співробітників оцифровані вже близько року, тому плануємо організувати їх видачу працівникам.
Підкажіть, будь ласка, який алгоритм видачі передбачений у такому випадку? Чи можемо оформити загальний наказ по підприємству, щоб співробітникам не…
Трудові книжки співробітників оцифровані вже близько року, тому плануємо організувати їх видачу працівникам.
Підкажіть, будь ласка, який алгоритм видачі передбачений у такому випадку? Чи можемо оформити загальний наказ по підприємству, щоб співробітникам не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:42
AR
Ram Al
19.10.2026 | 10:08
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Освітні кваліфікаційні рівні: медичний коледж та молодший спеціаліст
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися в освітніх кваліфікаційних рівнях. Якщо людина закінчила медичний коледж, чи відповідає її освітній рівень рівню молодшого спеціаліста? Де можна ознайомитися з актуальною інформацією та детальніше з’ясувати, чи прирівнюється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:59
