Чи потрібно зазначати період роботи у заяві на відпустку
Ні, не обовязково. Як правило щорічні відпустка надають за графіком відпусток. Але в деяких випадках, відпустку можна надати поза графіком і для цього працівник має надати заяву. Заява на щорічну (основну чи додаткову) відпустку оформлюється у довільній формі з урахуванням загальних вимог, визначених в ДСТУ 4163:2020. Як правило, в заяві на щорічну відпустку має зазначатися:
вид відпустки (щорічна основна чи щорічна додаткова);
тривалість;
дата початку.
А от зазначати в заяві за який робочий рік надається щорічна відпустка не обов’язково, хоча і не заборонено. Про це буде зазначено у наказі про надання відпустки. Адже відповідно до ч. 12 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР роботодавець зобов'язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність працівника бронювання
Онлайн-звірка даних військового обліку через «Дію» для роботодавців
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно переробляти звіти через нову форму по інвалідам
Військовий облік: премії та виплати при зміні статусу працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


