Оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю після 6 років
Після 6 років можна оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною з інвалідністю до досягнення нею 18 років. Цей період зараховується до стажу, якщо особа отримує відповідну компенсацію або допомогу.
Відповідно до п. 3 ст. 25 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268 відпустка без збереження заробітної плати надається матері або іншій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною з інвалідністю, – тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 18 років.
п. 9 ч. 1 ст. 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/conv#n182 визначено, що особа , яка здійснює догляд за дитиною з інвалідністю підлянає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню , за умови призначення відповідної державної допомоги.
Отже, відпустка надається за заявою працівниці. До заяви додається медичний висновок. ДЛя зарахування періоду до стажу працівниці необхідно звернутися до органів соціального захисту для призначення державної допомоги по догляду за дитиною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Є відповідь АІ


