Перевірка бронювання військовозобов'язаних: ключові вимоги та нюанси
Перевірка стану організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів проводиться за питаннями, визначеними у додатку 31 до постанови Кабінету Міністрів України № 1487 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n555 )
Відповідно до п. 79 Порядку №1487 районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки проводять щороку відповідно до затверджених розпорядженнями голів відповідних районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, міських голів планів перевірки стану організації та ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях (крім СБУ та розвідувальних органів). Дізнатися, чи включене Ваше підприємство до плану перевірок на 2025 рік можна в сервісі "Моніторинг перевірок 2025" за посиланням https://kadroland.com/calculators/monitorynh-perevirok
Пропонуємо ознайомитися із брошурою "Золота колекція «Внутрішнє» та «зовнішні» звіряння, перевірки ТЦК: процедура, поради, зразки документів" за посиланням Золота колекція «Внутрішнє» та «зовнішні» звіряння, перевірки ТЦК: процедура, поради, зразки документів»
Крім перевірки ТЦК та СП для підприємств можу здійснюватися перевірка відповідності критичних підприємств критеріям, що зазначені в Постанові №76. Дану перевірку ініціює орган, який надав таку критичність суб'єкту господарювання.
Листи про перевірку відповідності критичних підприємств критеріям, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та порядку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 протягом діяльності підприємства з дати прийняття рішення про визначення або підтвердження статусу критично важливого підприємства надіслали вже Мінекономіки, Мінагро та інші міністерства.
У листах зазначений певний перелік документів, які підприємство повинно надіслати у конкретний строк на електронну пошту міністерства, що там і зазначена. Термін, який встановлений для надання документів також зазначений в листах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


